| 摘要 | 第1-6页 |
| ABSTRACT | 第6-10页 |
| 第一章 绪论 | 第10-15页 |
| 一、研究背景 | 第10-11页 |
| 二、研究的意义 | 第11-12页 |
| 三、研究方法和技术路线 | 第12-13页 |
| 四、研究内容 | 第13-15页 |
| 第二章 文献综述 | 第15-27页 |
| 一、知识概述 | 第15-19页 |
| 二、知识转移的界定 | 第19-20页 |
| 三、知识整合的界定 | 第20-22页 |
| 四、知识整合机制研究现状述评 | 第22-26页 |
| 五、本章小结 | 第26-27页 |
| 第三章 管理咨询项目知识整合过程分析 | 第27-39页 |
| 一、项目的界定和特点 | 第27-28页 |
| 二、管理咨询项目的内涵 | 第28页 |
| 三、管理咨询项目过程划分 | 第28-31页 |
| （一） Szulanski 的知识转移过程论思想 | 第28-30页 |
| （二） 管理咨询项目过程特点分析 | 第30-31页 |
| 四、管理咨询项目知识整合过程情景分析 | 第31-37页 |
| （一） Nonaka & Takeuchi 的情景分析思想及缺陷 | 第31-33页 |
| （二） 管理咨询项目知识整合情景分析 | 第33-37页 |
| 五、管理咨询项目知识整合概念模型 | 第37-38页 |
| 六、本章小结 | 第38-39页 |
| 第四章 管理咨询项目知识整合机制研究 | 第39-47页 |
| 一、管理咨询项目知识整合决策机制 | 第39-40页 |
| 二、管理咨询项目知识整合动力机制 | 第40-41页 |
| 三、管理咨询项目知识整合约束机制 | 第41-42页 |
| 四、管理咨询项目知识整合沟通机制 | 第42-43页 |
| 五、管理咨询项目知识整合共享机制 | 第43-45页 |
| 六、管理咨询项目知识整合协同机制 | 第45-46页 |
| 七、本章小结 | 第46-47页 |
| 第五章 知识整合机制在A 公司项目实践中的应用 | 第47-53页 |
| 一、预备知识 | 第47页 |
| 二、项目背景 | 第47-50页 |
| （一） 项目情景分析 | 第47-49页 |
| （二） 项目过程特征 | 第49-50页 |
| 三、应用分析 | 第50-52页 |
| 四、本章小结 | 第52-53页 |
| 第六章 结论及展望 | 第53-55页 |
| 一、研究结论 | 第53页 |
| 二、创新点、局限性及展望 | 第53-55页 |
| 参考文献 | 第55-58页 |
| 致谢 | 第58-59页 |
| 附录 攻读硕士期间发表论著 | 第59页 |