基于家庭视角的家族企业传承研究
| 致谢 | 第1-7页 |
| 摘要 | 第7-9页 |
| ABSTRACT | 第9-11页 |
| 目录 | 第11-14页 |
| 图目录 | 第14-15页 |
| 表目录 | 第15-16页 |
| 1 导论 | 第16-40页 |
| ·问题的提出 | 第16-20页 |
| ·研究背景 | 第16-18页 |
| ·关键问题 | 第18-20页 |
| ·基本概念界定 | 第20-29页 |
| ·家族企业 | 第20-26页 |
| ·家庭 | 第26-27页 |
| ·家族企业传承 | 第27-29页 |
| ·研究方法及技术路线 | 第29-37页 |
| ·研究方法 | 第29-36页 |
| ·技术路线 | 第36-37页 |
| ·研究思路和内容安排 | 第37-40页 |
| ·研究思路 | 第37页 |
| ·内容安排 | 第37-40页 |
| 2 家族企业传承研究文献综述 | 第40-66页 |
| ·家族企业传承研究发展历程 | 第41-45页 |
| ·研究萌芽时期(20世纪80年代中期之前) | 第41-43页 |
| ·研究奠基时期(20世纪80年代晚期至90年代) | 第43-44页 |
| ·研究发展时期(20世纪90年代之后) | 第44-45页 |
| ·家族企业传承研究前沿动态 | 第45-63页 |
| ·传承计划:确保家庭和谐与企业延续的必要准备 | 第46-48页 |
| ·传承过程:包括多个维度的多阶段演进过程 | 第48-54页 |
| ·传承效果:评价与改进传承质量的前提和基础 | 第54-63页 |
| ·研究述评 | 第63-66页 |
| 3 家庭对家族企业影响的研究框架 | 第66-92页 |
| ·家族企业中家庭和企业的关系 | 第66-69页 |
| ·家庭对家族企业发展的影响 | 第69-78页 |
| ·基于代理理论的研究 | 第69-72页 |
| ·基于资源观的研究 | 第72-78页 |
| ·家庭对家族企业传承的影响 | 第78-87页 |
| ·基于家庭涉入的研究 | 第79-80页 |
| ·基于家庭特征的研究 | 第80-86页 |
| ·小结 | 第86-87页 |
| ·家庭对家族企业传承影响的研究设计 | 第87-92页 |
| 4 家庭结构对家族企业传承的影响 | 第92-112页 |
| ·关键问题界定 | 第92-97页 |
| ·实证研究设计 | 第97-102页 |
| ·资料来源说明 | 第97-99页 |
| ·实证模型构建 | 第99-102页 |
| ·数据分析 | 第102-107页 |
| ·样本特征的描述性统计 | 第102-104页 |
| ·传承方式的Logit概率模型估计 | 第104-106页 |
| ·传承方式对企业绩效的影响分析 | 第106-107页 |
| ·研究发现与讨论 | 第107-112页 |
| 5 家庭关系对家族企业内部传承的影响 | 第112-142页 |
| ·关键问题界定 | 第112-113页 |
| ·实证研究设计 | 第113-127页 |
| ·家庭关系的测量 | 第113-117页 |
| ·实证模型的构建 | 第117-121页 |
| ·研究变量的测度 | 第121-127页 |
| ·数据分析与假设检验 | 第127-139页 |
| ·资料来源说明 | 第127-128页 |
| ·数据分布情况 | 第128-129页 |
| ·量表品质评估 | 第129-134页 |
| ·研究假设检验 | 第134-139页 |
| ·研究发现与讨论 | 第139-142页 |
| 6 结论与展望 | 第142-150页 |
| ·研究的主要结论 | 第142-143页 |
| ·理论价值与实践意义 | 第143-147页 |
| ·理论价值 | 第143-145页 |
| ·实践意义 | 第145-147页 |
| ·研究展望 | 第147-150页 |
| 参考文献 | 第150-166页 |
| 附录1 | 第166-170页 |
| 附录2 | 第170-174页 |
| 作者简历及在学期间所取得的主要科研成果 | 第174页 |
