国企高管在职消费、纪检监察与管理控制效率研究
| 摘要 | 第4-5页 |
| ABSTRACT | 第5-6页 |
| 第一章 绪论 | 第11-21页 |
| 1.1 研究背景及意义 | 第11-13页 |
| 1.1.1 研究背景 | 第11-12页 |
| 1.1.2 研究意义 | 第12-13页 |
| 1.2 国内外研究现状述评 | 第13-16页 |
| 1.2.1 国外研究现状 | 第13-14页 |
| 1.2.2 国内研究现状 | 第14-15页 |
| 1.2.3 国内外文献评述 | 第15-16页 |
| 1.3 研究内容及方法 | 第16-19页 |
| 1.3.1 研究内容 | 第16-18页 |
| 1.3.2 研究方法 | 第18-19页 |
| 1.4 研究创新点 | 第19-21页 |
| 第二章 理论基础 | 第21-29页 |
| 2.1 本文涉及的基本概念界定 | 第21-22页 |
| 2.1.1 在职消费 | 第21页 |
| 2.1.2 纪检监察 | 第21-22页 |
| 2.2 相关理论 | 第22-27页 |
| 2.2.1 委托—代理理论 | 第22-23页 |
| 2.2.2 信息不对称理论 | 第23-24页 |
| 2.2.3 股权激励理论 | 第24-25页 |
| 2.2.4 内部控制理论 | 第25-27页 |
| 2.3 本章小结 | 第27-29页 |
| 第三章 高管在职消费的现状分析 | 第29-41页 |
| 3.1 在职消费主要方式 | 第29页 |
| 3.2 在职消费行为的影响因素 | 第29-30页 |
| 3.3 数据收集与分析 | 第30-40页 |
| 3.3.1 模型设计与变量定义 | 第31-33页 |
| 3.3.2 描述性统计 | 第33-35页 |
| 3.3.3 相关性检验 | 第35-37页 |
| 3.3.4 回归分析 | 第37-40页 |
| 3.4 本章小结 | 第40-41页 |
| 第四章 高管在职消费纪检监察的效果分析 | 第41-47页 |
| 4.1 政府监管在纪检监察中的作用 | 第41-43页 |
| 4.1.1 相关政府部门监管职能 | 第41-42页 |
| 4.1.2 政府监管对高管在职消费的影响 | 第42页 |
| 4.1.3 政府审计的局限 | 第42-43页 |
| 4.2 内部控制在纪检监察中的作用 | 第43-44页 |
| 4.2.1 内部控制质量对高管在职消费的影响 | 第43-44页 |
| 4.2.2 内部控制的局限性 | 第44页 |
| 4.3 纪检监察的效果 | 第44-45页 |
| 4.4 本章小结 | 第45-47页 |
| 第五章 基于DEA模型的管理控制效率评价 | 第47-55页 |
| 5.1 DEA分析方法简介 | 第47页 |
| 5.2 样本与指标选取 | 第47-50页 |
| 5.2.1 样本的选取 | 第47-48页 |
| 5.2.2 指标的选取 | 第48-50页 |
| 5.2.3 质量控制与数据处理 | 第50页 |
| 5.3 DEA模型的结果与分析 | 第50-52页 |
| 5.4 内部控制制度自强化机制的构想 | 第52-55页 |
| 第六章 研究结论及政策建议 | 第55-59页 |
| 6.1 研究结论 | 第55页 |
| 6.2 政策建议 | 第55-57页 |
| 6.3 研究的局限性 | 第57-59页 |
| 参考文献 | 第59-63页 |
| 致谢 | 第63-65页 |
| 导师和作者简介 | 第65-66页 |
| 附件 | 第66-67页 |
