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省直管县财政体制下政府审计工作组织方式创新研究--以贵州省为例

摘要第3-4页
Abstract第4-5页
1 绪论第8-15页
    1.1 选题背景和意义第8页
    1.2 文献综述第8-12页
    1.3 研究思路与论文架构第12-14页
    1.4 本文创新之处第14-15页
2 省直管县财政体制改革的基本内容及贵州省现状分析——基于审计视角第15-20页
    2.1 省直管县财政体制改革的基本内容第15-16页
    2.2 贵州省改革实践现状分析第16-20页
        2.2.1 贵州省实行省直管县改革的背景介绍第16页
        2.2.2 贵州省实行省直管县改革的运行情况第16-18页
        2.2.3 贵州省省直管县财政体制改革中存在的主要问题——基于审计视角第18-20页
3 省直管县财政体制对贵州省地方审计工作组织方式的影响第20-28页
    3.1 省直管县财政体制改革对县级审计工作组织方式的影响第20-25页
        3.1.1 县级审计机关的升级冲动第20-21页
        3.1.2 县级审计机关工作任务量进一步加大第21-22页
        3.1.3 县级审计机关人力资源配置与审计工作不相匹配第22-24页
        3.1.4 县级审计机关开展财政专项资金绩效审计更加困难第24-25页
    3.2 省直管县财政体制改革对市级审计工作组织方式的影响第25-26页
    3.3 省直管县财政体制改革对省级审计工作组织方式的影响第26-28页
4 省直管县财政体制改革下贵州省政府审计工作组织方式的创新第28-40页
    4.1 上移审计主体第28-30页
        4.1.1 强化领导,加大审计力度第28-29页
        4.1.2 以省厅为主统一调配资源与人员第29-30页
    4.2 改进财政专项资金绩效审计第30-33页
        4.2.1 改革背景下,财政专项资金绩效审计的重点第31页
        4.2.2 推动财政专项资金的绩效审计的措施第31-33页
    4.3 优化审计方式第33-34页
    4.4 转换审计监督模式第34-35页
    4.5 完善审计结果利用制度第35-36页
    4.6 探索计算机审计方式第36-40页
        4.6.1 计算机辅助审计第37-38页
        4.6.2 联网审计第38-40页
5 改革背景下政府审计工作组织方式创新的保障机制第40-42页
    5.1 加强审计机关的组织保障第40页
    5.2 完善审计结果公告机制第40-41页
    5.3 建立审计队伍素质提升机制第41-42页
6 结论第42-43页
参考文献第43-45页
致谢第45-46页
攻读硕士期间所取得的相关学术成果第46页

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