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导师对研究生培养质量的影响研究

摘要第1-4页
ABSTRACT第4-7页
第一章 引言第7-16页
 第一节 问题的提出第7-8页
 第二节 文献综述第8-11页
  一 研究生教育质量内涵的研究第8-9页
  二 导师与研究生关系研究第9页
  三 导师在研究生培养过程中的地位和作用的研究第9-11页
 第三节 研究目的和意义第11-12页
  一 研究目的第11页
  二 研究意义第11-12页
 第四节 研究的内容和方法第12-13页
  一 研究内容第12页
  二 研究方法第12-13页
 第五节 主要概念的界定第13-16页
第二章 导师对研究生培养质量影响的理论依据第16-30页
 第一节 导师制:制度保障第16-19页
  一 导师制的起源第16-17页
  二 导师制在研究生教育中的应用与创新第17-19页
 第二节 导师的作用:具体影响第19-25页
  一 专业知识的传递者和指导者第19-21页
  二 科研能力的培养者第21-22页
  三 学位论文的指导者第22-24页
  四 思想上的指引者,道德上的熏陶者第24-25页
 第三节 导师与研究生之间的关系:先决条件第25-30页
  一 导师和研究生关系的特征第26-28页
  二 导师和研究生关系的类型第28-30页
第三章 导师对研究生培养质量影响的现状调查第30-55页
 第一节 调查的目的、范围与方法第30-31页
  一 调查的目的第30页
  二 调查问卷的设计第30页
  三 调查范围及调查过程第30-31页
  四 调查的方法与统计说明第31页
 第二节 导师对研究生培养质量影响的现状第31-42页
  一 导师对研究生专业知识的影响第32-34页
  二 导师对研究生科研能力的影响第34-37页
  三 导师对研究生学位论文的影响第37-39页
  四 导师对研究生思想道德的影响第39-42页
 第三节 导师在影响研究生的过程中存在的问题和不足第42-47页
  一 在影响内容上存在的问题和不足第42-44页
  二 在影响条件上存在的问题和不足第44-46页
  三 在影响方式上存在的问题和不足第46-47页
 第四节 导师在影响研究生培养质量过程中的问题归因第47-55页
  一 导师方面的归因第47-49页
  二 大学层面的归因第49-52页
  三 社会层面的归因第52-55页
第四章 提高导师对研究生培养质量影响的对策建议第55-68页
 第一节 导师的基本要求第55-60页
  一 以学生为本,重塑导师的敬业精神第55-57页
  二 以治学为业,提高导师的学术水平第57-59页
  三 不断反思,积极改善导师治学育人的理念第59-60页
 第二节 大学的路径选择第60-65页
  一 完善导师的遴选制度,为学生提供厚德博学的好导师第60-61页
  二 完善导师的在岗管理制度第61-65页
 第三节 社会层面的保障措施第65-68页
  一 营造良好的尊师重教的社会环境,让导师专心科研、安心从教第65-67页
  二 健全导师培养研究生的相关法规政策,使导师培养学生有法可依第67-68页
结语第68-69页
附录一第69-72页
附录二第72-73页
参考文献第73-78页
致谢第78-79页
在读期间公开发表的论文第79页

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