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吉林市中学教师流动中的问题及改善策略

中文摘要第1-5页
英文摘要第5-7页
引言第7-14页
 (一) 问题的提出第7-8页
 (二) 国内外研究现状第8-12页
 (三) 研究方法第12-14页
一、教师流动的概念及相关理论基础第14-19页
 (一) 相关概念第14-15页
 (二) 教师流动的相关理论基础第15-19页
二、吉林市中学教师流动中存在的问题第19-26页
 (一) 教师流动的主体具有主动性第19-20页
 (二) 教师流动的方向具有功利性第20-21页
 (三) 教师流动的数量呈上升趋势第21-22页
 (四) 教师流动的过程呈现无序性第22页
 (五) 教师流动的影响负面性较大第22-26页
三、吉林市中学教师流动中存在问题的原因分析第26-35页
 (一) 社会因素第26-29页
 (二) 学校因素第29-32页
 (三) 个人因素第32-35页
四、实现中学教师合理流动的策略第35-43页
 (一) 教师合理流动的原则第35-36页
 (二) 教师合理流动的对策第36-43页
结束语第43-44页
参考文献第44-45页
附录第45-47页
后记第47页

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