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企业行为对社会公众幸福影响的研究

摘要第3-4页
Abstract第4-5页
1.绪论第8-16页
    1.1 研究背景第8-9页
    1.2 研究目的第9页
    1.3 研究意义第9-10页
    1.4 国内外研究现状第10-14页
        1.4.1 国内研究现状第10-13页
        1.4.2 国外研究现状第13-14页
        1.4.3 国内外研究现状综述第14页
    1.5 研究方法第14-15页
        1.5.1 文献研究法第14-15页
        1.5.2 理论与实践相结合法第15页
    1.6 论文的写作思路和逻辑结构第15-16页
2.企业行为与社会公众幸福的认知第16-22页
    2.1 企业行为的定义第16页
    2.2 企业行为的正当性与非正当性第16页
    2.3 社会公众概述第16-17页
        2.3.1 概念的界定第16-17页
        2.3.2 社会公众的共性及差异性第17页
    2.4 社会公众幸福的含义第17-20页
        2.4.1 对幸福的认知第17-20页
        2.4.2 社会公众幸福的含义第20页
    2.5 影响社会公众幸福因素的多重性及变化第20-22页
        2.5.1 影响社会公众幸福因素的多重性第20-21页
        2.5.2 社会公众幸福的变化第21-22页
3.研究的理论基础第22-26页
    3.1 马克思相关理论第22-23页
        3.1.1 马克思剩余价值理论第22页
        3.1.2 资本积累理论第22-23页
    3.2 利益相关者理论第23-24页
    3.3 企业社会责任理论第24-26页
4.企业行为对社会公众幸福的积极影响第26-32页
    4.1 企业产品生产与服务的提供的行为对社会公众幸福满足的推动第26页
    4.2 企业的技术行为对社会公众幸福的促进第26-27页
    4.3 企业的竞争行为对社会公众幸福的提升第27-28页
    4.4 企业的管理行为对社会公众幸福质量的改善第28-29页
    4.5 企业盈利行为与社会公众幸福价值的分享第29页
    4.6 企业风险行为对社会公众幸福保障及防范风险机制的改善第29-30页
    4.7 企业社会责任行为对社会公众幸福内容的升华第30-32页
5.企业行为对社会公众幸福的消极影响第32-38页
    5.1 企业生产假冒伪劣产品的行为对社会公众幸福的损害第32页
    5.2 企业技术的功利性,在应用中可能会引发巨大的社会矛盾第32-33页
    5.3 不正当的竞争行为会破坏社会经济的稳定发展第33-34页
    5.4 片面性的企业经营管理目标会造成对社会公众利益的漠视第34页
    5.5 企业的逐盈利行为会给社会带来经济的非均衡波动第34-35页
    5.6 企业的风险会给社会带来矛盾与冲突第35-36页
    5.7 企业的社会责任的缺失会引发广泛社会问题第36-38页
6.消除企业行为对社会公众幸福负面影响的建议和路径第38-48页
    6.1 企业行为的转变第38-41页
    6.2 提高政府策略的指导作用第41-42页
    6.3 完善和强化国家法律约束第42-44页
    6.4 提升媒体舆论宣传的力度第44-45页
    6.5 积极推动社会公众的有效监督第45-48页
7.结语第48-50页
    7.1 论文的主要观点第48页
    7.2 创新之处第48-49页
    7.3 展望第49-50页
致谢第50-52页
参考文献第52-54页
附录第54页

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