| 摘要 | 第1-5页 |
| Abstract | 第5-10页 |
| 1 绪论 | 第10-16页 |
| ·选题来源 | 第10-11页 |
| ·课题研究目的和意义 | 第11-12页 |
| ·选题目的 | 第11页 |
| ·选题意义 | 第11-12页 |
| ·研究的主要内容、方法和思路 | 第12-16页 |
| ·研究的主要内容 | 第12-13页 |
| ·研究的主要方法 | 第13页 |
| ·研究的思路 | 第13-16页 |
| 2 相关基础理论及文献综述 | 第16-26页 |
| ·相关理论分析 | 第16-19页 |
| ·罗默的知识生产函数模型 | 第16页 |
| ·复杂技术理论 | 第16-17页 |
| ·综合集成理论 | 第17页 |
| ·企业网络分工理论 | 第17-18页 |
| ·制度创新理论 | 第18-19页 |
| ·国内外关于科技型人才聚集的研究现状 | 第19-26页 |
| ·国外研究现状 | 第19-23页 |
| ·国内研究现状 | 第23-25页 |
| ·国内外研究现状小结 | 第25-26页 |
| 3 综合集成创新网络的提出 | 第26-34页 |
| ·技术复杂化的客观必然性和科技型人才聚集模式升级的必要性 | 第26-28页 |
| ·技术复杂化的客观必然性 | 第26-27页 |
| ·科技型人才聚集模式升级的必要性 | 第27-28页 |
| ·综合集成创新网络的概念和特征 | 第28-34页 |
| ·综合集成创新网络的概念 | 第28页 |
| ·综合集成创新网络的特征 | 第28-34页 |
| 4 综合集成网络下的资源配置与资源共享 | 第34-46页 |
| ·科技资源合理配置 | 第34-37页 |
| ·资源管理 | 第37-38页 |
| ·人才聚集下的资源争夺研究 | 第38-42页 |
| ·相互竞争的两群体模型的建立 | 第40页 |
| ·相互竞争的两群体模型的稳定性分析 | 第40-41页 |
| ·结果解释 | 第41-42页 |
| ·结论 | 第42页 |
| ·综合集成创新网络下的资源共享 | 第42-45页 |
| ·合作创新中的资源共享的经济学解释 | 第42-44页 |
| ·综合集成创新网络是促进资源共享的网络 | 第44-45页 |
| ·本章小结 | 第45-46页 |
| 5 综合集成创新网络中的人才聚集效应及其人才涌现 | 第46-58页 |
| ·科技型人才的特征 | 第46页 |
| ·人才聚集现象的特征分析 | 第46-47页 |
| ·人才聚集效应的特征分析 | 第47-53页 |
| ·人才流动、人才聚集下的聚集效应 | 第47-48页 |
| ·人才聚集效应的九大特征 | 第48-53页 |
| ·综合集成创新网络下的人才涌现 | 第53-56页 |
| ·科技型人才群体增长的理论基础和模型构建 | 第53-54页 |
| ·反映高层次人才增长的Logistic 模型构建 | 第54-56页 |
| ·本章小结 | 第56-58页 |
| 6 综合集成创新网络中的团队管理研究 | 第58-70页 |
| ·科研团队管理研究综述 | 第58-61页 |
| ·科研团队概述 | 第58-59页 |
| ·科研团队有效性 | 第59-60页 |
| ·科研团队管理研究 | 第60-61页 |
| ·团队演化研究 | 第61-66页 |
| ·团队演化理论综述 | 第61-62页 |
| ·对团队演化机理的深度解析 | 第62-66页 |
| ·团队层面上人才涌现对创新网络中人才聚集的解析 | 第66-67页 |
| ·科技型人才涌现解析 | 第66-67页 |
| ·科技型人才流动与聚集解析 | 第67页 |
| ·本章小结 | 第67-70页 |
| 7 复杂技术知识生产过程中的人才管理 | 第70-78页 |
| ·知识生产与管理过程阶段模型 | 第70-71页 |
| ·知识转移分析 | 第71-75页 |
| ·知识类型划分 | 第71-73页 |
| ·四类知识在个体间的转移 | 第73-74页 |
| ·四类知识在个体与团体间的转移 | 第74-75页 |
| ·促进知识转移的人才管理对策 | 第75-78页 |
| 8 结论与展望 | 第78-82页 |
| ·结论 | 第78-79页 |
| ·展望 | 第79-82页 |
| 参考文献 | 第82-86页 |
| 致谢 | 第86-88页 |
| 攻读硕士学位期间主要的研究成果 | 第88页 |