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一位幼儿园园长成长历程的叙事研究

摘要第5-7页
ABSTRACT第7-8页
一、 绪论第11-23页
    (一) 研究缘起第11-12页
    (二) 研究目的与意义第12-13页
        1. 研究目的第12页
        2. 研究意义第12-13页
    (三) 文献综述第13-19页
        1. 核心概念界定第13-14页
        2. 相关综述研究第14-19页
    (四) 研究思路与方法第19-23页
        1. 研究思路第19-20页
        2. 合作对象的确定第20页
        3. 研究方法第20-21页
        4. 资料收集方法第21-23页
二、 Z 园长成长经历第23-38页
    (一) 初探幼教第23-26页
        1. 昨夜西风凋碧树,独上西楼,望尽天涯路第24-25页
        2. 衣带渐宽终不悔,为伊消得人憔悴第25-26页
    (二) “我”的教学生活—职业适应期第26-30页
        1. 看山是山,看水是水第26-27页
        2. 看山不是山,看水不是水第27-28页
        3. 看山还是山,看水还是水第28-30页
    (三) 园长前奏—副园长的日子第30-33页
        1. 角色转变的过渡期第30-31页
        2. 申报课题的成功第31-32页
        3. 培养全园教师第32页
        4. 不骄不躁,继续学习与思考第32-33页
    (四) 说“我”年轻有担当—园长期第33-38页
        1. 解决师生问题第34页
        2. 紧抓教研工作第34-35页
        3. 与家长搞好关系第35-36页
        4. 勇于承认自己的错误第36-38页
三、 Z 园长成长因素分析第38-47页
    (一) Z 园长成长的内部因素第38-43页
    (二) Z 园长成长的外部因素第43-47页
        1. 关键人物第43-44页
        2. 关键事件第44-45页
        3. 其他因素第45-47页
四、 Z 园长成长之启示第47-49页
    (一) 园长与幼儿园共同发展第47页
    (二) 树立终身学习理念,提高专业素养第47页
    (三) 聘任优秀教师, 建立教师奖励机制第47-48页
    (四) 积极参加培训学习第48-49页
结语第49-50页
参考文献第50-53页
附录第53-57页
致谢第57页

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