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我国家电企业股权激励实施效果分析--基于九阳股份与苏泊尔的比较

致谢第5-6页
摘要第6-7页
ABSTRACT第7-8页
1 引言第11-15页
    1.1 研究背景及意义第11-12页
        1.1.1 研究背景第11页
        1.1.2 研究意义第11-12页
    1.2 研究内容与分析框架第12-13页
    1.3 研究方法第13-14页
    1.4 本文创新第14-15页
2 文献综述与理论基础第15-22页
    2.1 股权激励概念界定第15页
    2.2 股权激励相关文献第15-20页
        2.2.1 股权激励动机第15-16页
        2.2.2 股权激励方案设计要素选择第16-18页
        2.2.3 股权激励实施效果第18-20页
    2.3 理论基础第20-22页
3 我国家电行业股权激励现状及案例选择第22-32页
    3.1 我国家电行业发展现状和特点第22页
    3.2 我国家电行业股权激励实施现状第22-29页
        3.2.1 我国家电行业上市公司股权激励要素分析第23-29页
        3.2.2 我国家电行业上市公司股权激励实施进度情况分析第29页
    3.3 案例理论分析框架第29-31页
    3.4 案例九阳股份与苏泊尔选取原因第31-32页
4 九阳股份与苏泊尔股权激励动机及激励方案特征第32-53页
    4.1 九阳股份与苏泊尔公司发展及股权激励背景第32-36页
        4.1.1 九阳股份公司介绍第32-34页
        4.1.2 九阳股份股权激励背景第34页
        4.1.3 苏泊尔公司介绍第34-35页
        4.1.4 苏泊尔股权激励背景第35-36页
    4.2 九阳股份与苏泊尔股权激励动机分析第36-38页
        4.2.1 九阳股份股权激励动机分析第36-37页
        4.2.2 苏泊尔股权激励动机分析第37-38页
    4.3 九阳股份与苏泊尔股权激励方案特征第38-47页
        4.3.1 九阳股份两次股权激励方案对比分析第38-42页
        4.3.2 苏泊尔四次股权激励方案对比分析第42-47页
    4.4 九阳股份与苏泊尔股权激励综合对比分析及影响第47-53页
        4.4.1 九阳股份与苏泊尔股权激励整体差异对比情况第48-49页
        4.4.2 产权性质对股权激励方案设计的影响第49-50页
        4.4.3 股权激励方案设计对激励效果的影响第50-53页
5 九阳股份与苏泊尔股权激励实施效果对比分析第53-73页
    5.1 市场反应对比第53-59页
    5.2 代理成本对比第59-61页
    5.3 研发创新对比第61-64页
    5.4 业绩对比第64-69页
        5.4.1 盈利能力对比第64-66页
        5.4.2 发展能力对比第66-68页
        5.4.3 营运能力对比第68-69页
    5.5 九阳股份与苏泊尔股权激励实施效果综合对比第69-73页
6 结论与建议第73-79页
    6.1 结论第73-75页
    6.2 启示建议第75-78页
        6.2.1 企业层面建议第75-77页
        6.2.2 国家政策层面建议第77页
        6.2.3 行业层面建议第77-78页
    6.3 研究局限性第78-79页
7 参考文献第79-81页
作者简历及攻读硕士学位期间取得的研究成果第81-83页
学位论文数据集第83页

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