| 摘要 | 第1-6页 |
| ABSTRACT | 第6-11页 |
| 1 绪论 | 第11-13页 |
| ·研究背景 | 第11页 |
| ·研究意义 | 第11-12页 |
| ·研究思路 | 第12页 |
| ·创新之处 | 第12-13页 |
| 2 企业合同管理概述 | 第13-23页 |
| ·企业合同管理的概念 | 第13-14页 |
| ·企业合同管理的特征 | 第14页 |
| ·企业合同管理的法律基础 | 第14-15页 |
| ·企业合同管理的内容 | 第15-16页 |
| ·企业合同管理的重要性 | 第16-18页 |
| ·企业合同管理在市场经济发展中是不可或缺的重要组成部分 | 第16-17页 |
| ·企业合同管理对企业自身发展有着至关重要的作用 | 第17页 |
| ·企业合同管理是适应我国当代法律发展趋势的重要部分 | 第17-18页 |
| ·企业合同管理原则 | 第18-23页 |
| ·企业合同管理合法性原则 | 第18-19页 |
| ·企业合同管理全程性原则 | 第19页 |
| ·企业合同管理效益性原则 | 第19页 |
| ·企业合同管理防御性原则 | 第19-20页 |
| ·企业合同管理预见性原则 | 第20页 |
| ·企业合同管理实用性原则 | 第20页 |
| ·企业合同管理变化性原则 | 第20-23页 |
| 3 国内企业合同管理制度现状与问题 | 第23-29页 |
| ·企业合同管理水平较低，管理手段落后 | 第23-24页 |
| ·现有企业合同管理制度中存在的主要问题 | 第24-29页 |
| ·在合同签署阶段存在的问题 | 第24-26页 |
| ·在合同履行阶段中存在的问题 | 第26-29页 |
| 4 国内企业合同管理制度的完善 | 第29-35页 |
| ·增强企业合同管理工作的重要性 | 第29页 |
| ·完善企业合同管理体系，建立合理的管理方法 | 第29-30页 |
| ·建立完善企业合同管理制度 | 第30-32页 |
| ·完善合同审批制度 | 第30-31页 |
| ·明确授权制度 | 第31页 |
| ·完善合同审批程序 | 第31页 |
| ·逐渐成立合同报告制度 | 第31-32页 |
| ·推动合同的全面过程管理 | 第32页 |
| ·增强企业员工的教育培训 | 第32-33页 |
| ·成立合同管理绩效考核奖惩办法制度 | 第33页 |
| ·加强合同管理基础工作 | 第33-35页 |
| 5.总结 | 第35-37页 |
| 参考文献 | 第37-39页 |
| 后记 | 第39-40页 |