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X公司德语培训网络营销研究

中文摘要第4-5页
英文摘要第5-6页
1 绪论第10-15页
    1.1 研究背景和研究意义第10-12页
        1.1.1 研究背景第10页
        1.1.2 研究的意义第10-12页
    1.2 研究目的与内容第12-13页
        1.2.1 研究目的第12页
        1.2.2 研究内容第12-13页
    1.3 研究方法和思路第13页
        1.3.1 研究方法第13页
        1.3.2 研究思路第13页
    1.4 本文创新和不足第13-15页
        1.4.1 创新点第13-14页
        1.4.2 不足之处第14-15页
2 相关理论和研究综述第15-22页
    2.1 网络营销理论第15-18页
        2.1.1 网络营销基础理论第15页
        2.1.2 网络营销的现代理论第15-18页
    2.2 网络营销定义和优势第18页
        2.2.1 网络营销定义第18页
        2.2.2 网络营销优势第18页
    2.3 网络营销研究综述第18-22页
        2.3.1 国外研究综述第18-19页
        2.3.2 国内研究综述第19-22页
3 X公司德语培训网络营销现状研究第22-45页
    3.1 X公司德语培训发展历程和现状第22页
    3.2 X公司德语培训市场STP分析第22-34页
        3.2.1 X公司的德语培训发展趋势第22-23页
        3.2.2 网络营销和传统营销对比第23-24页
        3.2.3 X公司德语培训市场细分第24-31页
        3.2.4 德语市场网络教育的产业价值链细分第31-33页
        3.2.5 X公司德语培训产品定位和目标市场选择第33-34页
    3.3 X公司德语培训网络营销策略第34-42页
        3.3.1 X公司德语产品策略的分析第34-38页
        3.3.2 X公司德语价格策略的分析第38-39页
        3.3.3 X公司德语渠道策略的分析第39-41页
        3.3.4 X公司德语促销策略的分析第41-42页
    3.4 X公司德语培训网络营销中存在的问题第42-45页
        3.4.1 X公司网络营销产品和服务的问题第42-43页
        3.4.2 X公司网络营销渠道的问题第43-44页
        3.4.3 X公司网络营销价格的问题第44页
        3.4.4 X公司网络营销促销手段的问题第44-45页
4 X公司德语培训网络营销环境分析第45-54页
    4.1 X公司德语企业网络营销的PEST分析第45-49页
        4.1.1 政治环境分析第45页
        4.1.2 经济环境分析第45页
        4.1.3 社会环境分析第45-46页
        4.1.4 技术环境分析第46页
        4.1.5 竞争环境分析第46-49页
    4.2 X公司的SWOT分析第49-54页
        4.2.1 X公司的SWOT分析过程第49-52页
        4.2.2 X公司SWOT分析图表描述第52-54页
5 X公司德语培训企业网络营销改进策略第54-61页
    5.1 X公司德语培训企业市场定位策略第54页
    5.2 X公司德语培训企业产品和服务营销策略改进措施第54-57页
        5.2.1 X公司德语培训企业网络营销产品策略改进措施第54-55页
        5.2.2 X公司德语培训企业网络营销服务策略改进措施第55-57页
    5.3 X公司德语培训企业网络营销价格策略改进措施第57页
        5.3.1 低价团购策略第57页
        5.3.2 高端服务价格策略第57页
    5.4 X公司德语培训企业网络营销渠道策略改进措施第57-59页
        5.4.1 德语社区第57-58页
        5.4.2 综合线上线下资源第58页
        5.4.3 新媒体宣传第58-59页
    5.5 X公司德语培训企业网络营销促销策略改进措施第59-61页
        5.5.1 广告促销第59页
        5.5.2 外教效应第59页
        5.5.3 免费试听第59-60页
        5.5.4 公益讲座第60页
        5.5.5 文化活动第60-61页
6 X公司德语培训网络营销策略的实施和评价第61-64页
    6.1 实施步骤第61-62页
        6.1.1 建立产品和服务组合的意见反馈机制第61页
        6.1.2 建立必要的学员数据库第61页
        6.1.3 努力寻找适合发展的优质伙伴第61-62页
    6.2 保障措施第62-64页
        6.2.1 建立科学的管理团队第62页
        6.2.2 完善的管理制度第62页
        6.2.3 资金保障第62-63页
        6.2.4 评价机制第63-64页
7 总结与展望第64-65页
参考文献第65-67页
附录第67-69页
致谢第69-70页

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