| 摘要 | 第5-6页 |
| ABSTRACT | 第6-7页 |
| 第一章 绪论 | 第11-18页 |
| 1.1 课题的背景与意义 | 第11-12页 |
| 1.2 课题的国内外研究现状 | 第12-16页 |
| 1.2.1 国内研究现状 | 第13-14页 |
| 1.2.2 国外研究现状 | 第14-15页 |
| 1.2.3 存在的问题 | 第15页 |
| 1.2.4 解决方案 | 第15-16页 |
| 1.3 课题的主要工作 | 第16-17页 |
| 1.4 论文的结构安排 | 第17-18页 |
| 第二章 系统关键技术 | 第18-28页 |
| 2.1 软件系统体系结构简介 | 第18-21页 |
| 2.1.1 C/S系统结构概述 | 第18-19页 |
| 2.1.2 多层B/S系统结构概述 | 第19-21页 |
| 2.2 基于Java web开发三大框架 | 第21-23页 |
| 2.2.1 MVC模型 | 第22页 |
| 2.2.2 Spring框架 | 第22页 |
| 2.2.3 Hibernate框架 | 第22-23页 |
| 2.2.4 Struts框架 | 第23页 |
| 2.3 开发平台及开发工具 | 第23-27页 |
| 2.3.1 Java EE平台 | 第23-25页 |
| 2.3.2 Tomcat服务器简介 | 第25-26页 |
| 2.3.3 ASP，PHP，JSP简述 | 第26-27页 |
| 2.4 本章小结 | 第27-28页 |
| 第三章 高校人事管理系统需求分析 | 第28-40页 |
| 3.1 系统可行性分析 | 第28-29页 |
| 3.1.1 系统必要性 | 第28页 |
| 3.1.2 技术可行性 | 第28-29页 |
| 3.1.3 经济可行性 | 第29页 |
| 3.1.4 管理可行性 | 第29页 |
| 3.2 系统功能概要分析 | 第29-30页 |
| 3.3 系统功能详细分析 | 第30-39页 |
| 3.3.1 明确系统角色（Actor） | 第31-32页 |
| 3.3.2 确定系统用例（Use Case） | 第32页 |
| 3.3.3 系统用例需求图（User Case Diagram） | 第32-33页 |
| 3.3.4 系统功能分析（Actor） | 第33-37页 |
| 3.3.5 系统性能分析 | 第37-39页 |
| 3.4 本章小结 | 第39-40页 |
| 第四章 高校人事管理系统的设计 | 第40-57页 |
| 4.1 系统总体设计 | 第40-41页 |
| 4.1.1 系统设计目标 | 第40页 |
| 4.1.2 系统设计原则 | 第40-41页 |
| 4.2 系统技术架构设计 | 第41-42页 |
| 4.2.1 物理架构设计 | 第41页 |
| 4.2.2 软件架构设计 | 第41-42页 |
| 4.3 系统主要功能模块 | 第42-52页 |
| 4.3.1 账户管理模块 | 第42-46页 |
| 4.3.2 人事管理模块 | 第46-47页 |
| 4.3.3 招聘管理模块 | 第47-48页 |
| 4.3.4 培训管理模块 | 第48-50页 |
| 4.3.5 系统管理模块 | 第50-52页 |
| 4.4 数据库设计 | 第52-53页 |
| 4.4.1 E-R关系设计 | 第53页 |
| 4.4.2 数据库表结构设计 | 第53页 |
| 4.5 系统层次设计 | 第53-56页 |
| 4.6 本章小结 | 第56-57页 |
| 第五章 高校人事管理系统的实现 | 第57-68页 |
| 5.1 系统实现平台 | 第57页 |
| 5.2 主要功能模块设计与实现 | 第57-67页 |
| 5.2.1 账号管理模块 | 第57页 |
| 5.2.2 人事管理模块 | 第57-61页 |
| 5.2.3 招聘管理模块 | 第61-63页 |
| 5.2.4 培训管理模块 | 第63-66页 |
| 5.2.5 系统管理模块 | 第66-67页 |
| 5.3 本章小结 | 第67-68页 |
| 第六章 系统测试 | 第68-72页 |
| 6.1 测试环境 | 第68页 |
| 6.2 测试用例 | 第68-70页 |
| 6.3 测试结论 | 第70-72页 |
| 第七章 总结与展望 | 第72-73页 |
| 7.1 总结 | 第72页 |
| 7.2 展望 | 第72-73页 |
| 致谢 | 第73-74页 |
| 参考文献 | 第74-77页 |