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中国新制播分离时代广电集团财务管理模式研究--以中国广电改革典型“上海模式”为例

摘要第2-3页
Abstract第3-4页
第一章 绪论第8-17页
    1.1 问题的提出第8-11页
        1.1.1 “制播分离”再定义第8-10页
        1.1.2 广电财务管理模式再创新第10-11页
    1.2 研究的意义第11-12页
        1.2.1 理论意义第11-12页
        1.2.2 现实意义第12页
    1.3 国内外文献综述第12-15页
    1.4 本文研究思路第15-17页
        1.4.1 研究的方法第15-16页
        1.4.2 研究的内容第16-17页
第二章 我国广电媒体财务管理环境研究第17-38页
    2.1 广播电视产业发展第17-21页
        2.1.1 我国广电产业发展沿革第17-19页
        2.1.2 上海广电产业发展沿革第19-21页
    2.2 新“制播分离”的“上海模式”第21-29页
        2.2.1 从形式分离到理念分离第22-24页
        2.2.2 监管主体与运营主体分离第24-25页
        2.2.3 运营主体和经营责任主体分离第25页
        2.2.4 生产主体和市场主体合一第25-27页
        2.2.5 产业资本和金融资本合一第27-28页
        2.2.6 区域市场和全国市场合一第28-29页
    2.3 我国广播电视产业特点第29-31页
        2.3.1 产品需求的不确定性第29页
        2.3.2 超强渗透力和高附加值第29-30页
        2.3.3 持久盈利的可能性第30页
        2.3.4 “轻资产”管理模式第30-31页
    2.4 广播电视产业市场分析第31-35页
        2.4.1 新媒体瓜分受众市场第31-33页
        2.4.2 传统市场竞争白热化第33-35页
    2.5 广播电视产业的规制第35-38页
        2.5.1 我国广电规制发展第35-37页
        2.5.2 我国广电规制改革方向第37-38页
第三章 国内外广电财务管理经验研究第38-51页
    3.1 国外媒体集团财务管理经验第38-40页
        3.1.1 确立财务管理核心地位第38页
        3.1.2 财务部门职能定位清晰第38-39页
        3.1.3 集中控制和合理授权第39页
        3.1.4 财务人员委派制度第39-40页
    3.2 国内广电财务管理的发展第40-41页
        3.2.1 行政式财务管理第40页
        3.2.2 事业型财务管理第40页
        3.2.3 事业单位企业化财务管理第40-41页
        3.2.4 企业型财务管理第41页
    3.3 广电财务管理的特点第41-43页
        3.3.1 交易行为表述复杂第42页
        3.3.2 广告需求弹性的二元性第42页
        3.3.3 收入和成本反应不同步第42-43页
        3.3.4 成本和收入的确认难度高第43页
    3.4 上海广电财务管理经验第43-51页
        3.4.1 事业单位企业会计核算第44-45页
        3.4.2 广播电视节目成本核算第45-47页
        3.4.3 全面预算管理第47-49页
        3.4.4 经济目标责任制考核第49-51页
第四章 我国广电新型财务管理模式的构建第51-65页
    4.1 广电财务管理目标的确定第51-55页
        4.1.1 利润最大化第51-52页
        4.1.2 股东财富最大化第52-53页
        4.1.3 企业价值最大化第53页
        4.1.4 企业资本可持续有效增值第53-55页
    4.2 广电财务管理的内容重点第55-58页
        4.2.1 提高会计核算水平第55页
        4.2.2 参与广告经营管理第55-56页
        4.2.3 对产品定价的研究第56-57页
        4.2.4 投资、融资及筹资业务第57-58页
        4.2.5 建立内部控制体系第58页
    4.3 广电财务管理的边界确定第58-61页
        4.3.1 交易成本原则第58-60页
        4.3.2 集权与分权第60-61页
    4.4 广电财务管理的手段第61-65页
        4.4.1 管理需求的调研第62页
        4.4.2 方案制定的再细化第62-63页
        4.4.3 有针对性的实施培训第63页
        4.4.4 后续维护和改进第63-65页
第五章 结论第65-66页
参考文献第66-69页
致谢第69-70页
攻读硕士学位期间发表的学术论文清单第70-71页

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