| 摘要 | 第4-6页 |
| ABSTRACT | 第6-8页 |
| 第1章 绪论 | 第12-16页 |
| 1.1 论文的选题背景及研究意义 | 第12-13页 |
| 1.1.1 选题背景 | 第12页 |
| 1.1.2 研究意义 | 第12-13页 |
| 1.2 论文主要研究内容及方法 | 第13-16页 |
| 1.2.1 研究内容 | 第13-14页 |
| 1.2.2 研究方法 | 第14-16页 |
| 第2章 企业创新能力相关基础理论研究 | 第16-26页 |
| 2.1 创新理论的提出与发展 | 第16-21页 |
| 2.1.1 熊彼特的创新理论 | 第16-17页 |
| 2.1.2 技术创新理论 | 第17-18页 |
| 2.1.3 非技术创新理论 | 第18-21页 |
| 2.2 企业创新能力相关理论 | 第21-23页 |
| 2.2.1 企业创新能力的概念 | 第21-22页 |
| 2.2.2 企业创新能力的构成、评价指标体系与评价方法 | 第22-23页 |
| 2.3 企业创新能力的影响因素 | 第23-26页 |
| 2.3.1 企业自身条件是企业创新能力的决定性影响因素 | 第24页 |
| 2.3.2 产业环境是企业创新活动的支持性影响因素 | 第24-25页 |
| 2.3.3 社会环境是企业创新行为的引导性影响因素 | 第25-26页 |
| 第3章 企业创新能力评价指标体系的构建及评价模型研究 | 第26-34页 |
| 3.1 企业创新能力评价指标体系构建原则 | 第26-27页 |
| 3.2 评价指标体系的构建 | 第27-30页 |
| 3.2.1 创新资源投入能力 | 第27-29页 |
| 3.2.2 创新成果转化能力 | 第29页 |
| 3.2.3 创新经济支撑能力 | 第29-30页 |
| 3.3 企业创新能力评价模型研究 | 第30-34页 |
| 3.3.1 几种常见的评价模型 | 第30-31页 |
| 3.3.2 企业创新能力评价模型——主成分分析法 | 第31-34页 |
| 第4章 吉林省通用机械有限责任公司创新能力评价研究 | 第34-48页 |
| 4.1 企业概况 | 第34-35页 |
| 4.2 企业发展现状 | 第35-37页 |
| 4.2.1 企业外部环境分析 | 第35-36页 |
| 4.2.2 企业内部环境分析 | 第36-37页 |
| 4.3 企业创新能力评价过程 | 第37-45页 |
| 4.3.1 创新资源投入能力评价 | 第37-41页 |
| 4.3.2 创新成果转化能力评价 | 第41-42页 |
| 4.3.3 创新经济支撑能力评价 | 第42-43页 |
| 4.3.4 企业创新能力综合评价 | 第43-45页 |
| 4.4 企业创新能力评价结果分析 | 第45-48页 |
| 第5章 吉林省通用机械有限责任公司创新能力提升对策研究 | 第48-54页 |
| 5.1 企业应加强创新人才培养 | 第48-49页 |
| 5.2 企业应加大技术信息投入 | 第49-51页 |
| 5.3 产业为企业培养创新环境 | 第51-52页 |
| 5.4 社会为企业维护创新秩序 | 第52-54页 |
| 第6章 结论 | 第54-56页 |
| 参考文献 | 第56-60页 |
| 作者简介 | 第60-62页 |
| 致谢 | 第62页 |
