新兴技术企业协同创新驱动因素及绩效研究
| 摘要 | 第4-5页 |
| Abstract | 第5-6页 |
| 目录 | 第7-10页 |
| 1 绪论 | 第10-18页 |
| 1.1 研究背景与问题提出 | 第10-12页 |
| 1.1.1 研究背景 | 第10-11页 |
| 1.1.2 问题提出 | 第11-12页 |
| 1.2 研究意义 | 第12-13页 |
| 1.2.1 理论意义 | 第12页 |
| 1.2.2 实践意义 | 第12-13页 |
| 1.3 相关概念界定 | 第13-16页 |
| 1.3.1 新兴技术企业 | 第13-14页 |
| 1.3.2 协同创新 | 第14-15页 |
| 1.3.3 驱动因素 | 第15-16页 |
| 1.4 研究内容及方法 | 第16-18页 |
| 1.4.1 研究内容 | 第16页 |
| 1.4.2 研究方法 | 第16-18页 |
| 2 文献综述 | 第18-27页 |
| 2.1 新兴技术企业技术创新的相关研究 | 第18-20页 |
| 2.1.1 新兴技术创新 | 第18-19页 |
| 2.1.2 新兴技术企业的技术研发动机分析 | 第19-20页 |
| 2.2 协同创新理论及相关研究 | 第20-22页 |
| 2.2.1 协同创新理论 | 第20-21页 |
| 2.2.2 协同创新相关研究 | 第21-22页 |
| 2.3 创新驱动因素的相关研究 | 第22-24页 |
| 2.3.1 创新动力研究 | 第22-23页 |
| 2.3.2 协同创新驱动因素研究 | 第23-24页 |
| 2.4 创新绩效的相关研究 | 第24-25页 |
| 2.5 本章小结 | 第25-27页 |
| 3 概念模型与研究假设 | 第27-42页 |
| 3.1 概念模型及其理论分析 | 第27-31页 |
| 3.1.1 新兴技术企业参与协同创新的决策分析 | 第27-29页 |
| 3.1.2 内外部驱动因素之间的关系分析 | 第29-30页 |
| 3.1.3 概念模型的提出 | 第30-31页 |
| 3.2 反应变量——协同创新绩效 | 第31-32页 |
| 3.3 解释变量——协同创新驱动因素 | 第32-38页 |
| 3.3.1 外部驱动因素 | 第32-35页 |
| 3.3.2 内部驱动因素 | 第35-38页 |
| 3.4 调节变量——协同创新组织形式 | 第38-39页 |
| 3.5 假设汇总与实证 | 第39-40页 |
| 3.6 本章小结 | 第40-42页 |
| 4 实证设计 | 第42-49页 |
| 4.1 变量测量与问卷设计 | 第42-47页 |
| 4.1.1 变量的测量 | 第42-46页 |
| 4.1.2 问卷的设计 | 第46-47页 |
| 4.2 数据收集 | 第47-48页 |
| 4.2.1 样本对象的选择 | 第47页 |
| 4.2.2 问卷发放与回收 | 第47-48页 |
| 4.3 本章小结 | 第48-49页 |
| 5 数据分析与结果讨论 | 第49-70页 |
| 5.1 样本描述性统计 | 第50页 |
| 5.2 信度和效度分析 | 第50-57页 |
| 5.2.1 信度分析 | 第51-52页 |
| 5.2.2 效度分析 | 第52-57页 |
| 5.3 验证性因子分析 | 第57-62页 |
| 5.3.1 外部驱动因素验证性因子分析 | 第58-59页 |
| 5.3.2 内部驱动因素验证性因子分析 | 第59-61页 |
| 5.3.3 协同创新绩效验证性因子分析 | 第61-62页 |
| 5.4 结构方程模型分析 | 第62-65页 |
| 5.5 调节作用分析 | 第65-66页 |
| 5.6 实证结果与讨论 | 第66-69页 |
| 5.7 本章小结 | 第69-70页 |
| 6 结论与展望 | 第70-72页 |
| 6.1 研究结论 | 第70页 |
| 6.2 研究展望 | 第70-72页 |
| 参考文献 | 第72-83页 |
| 附录 | 第83-86页 |
| 攻读学位期间主要的研究成果 | 第86-87页 |
| 致谢 | 第87页 |
