| 摘要 | 第5-6页 |
| Abstract | 第6页 |
| 第1章 绪论 | 第11-20页 |
| 1.1 选题背景及意义 | 第11-12页 |
| 1.1.1 研究背景 | 第11-12页 |
| 1.1.2 选题意义 | 第12页 |
| 1.2 文献综述 | 第12-17页 |
| 1.2.1 境外公职人员收受礼品行为及其规制的研究现状 | 第12-15页 |
| 1.2.2 我国规范公职人员收受礼品行为及其制度研究现状 | 第15-17页 |
| 1.3 研究内容与方法 | 第17-20页 |
| 1.3.1 研究内容 | 第17-18页 |
| 1.3.2 研究方法 | 第18-20页 |
| 第2章 公职人员收受礼品行为的规制的一般理论分析 | 第20-26页 |
| 2.1 公职人员违规收受礼品行为的界定 | 第20-21页 |
| 2.1.1 公职人员违规收礼行为的界定 | 第20页 |
| 2.1.2 公职人员违规收礼与接受正常馈赠的区别 | 第20-21页 |
| 2.1.3 公职人员违规收礼与收受贿赂的区别 | 第21页 |
| 2.2 公职人员收受礼品行为的规制的概念及原则 | 第21-23页 |
| 2.2.1 公职人员收受礼品行为的规制的概念 | 第21-22页 |
| 2.2.2 公职人员收受礼品行为的规制的原则 | 第22-23页 |
| 2.3 相关的基础理论 | 第23-26页 |
| 2.3.1 利益冲突理论 | 第23-24页 |
| 2.3.2 公务员职业道德伦理理论 | 第24-25页 |
| 2.3.3 政府规制理论 | 第25-26页 |
| 第3章 境外规制公职人员收受礼品行为的措施 | 第26-33页 |
| 3.1 立法禁止公职人员违规收礼 | 第26-28页 |
| 3.1.1 防止利益冲突法、公务员法明令禁止公务员收礼 | 第26页 |
| 3.1.2 道德法、伦理法防范公职人员违规收礼 | 第26-27页 |
| 3.1.3 公务刑法严厉惩处违规收礼行为 | 第27-28页 |
| 3.2 严格设定公职人员收礼的价值额度 | 第28-29页 |
| 3.2.1 原则上不能收取任何具有价值的礼物 | 第28页 |
| 3.2.2 限制收受礼品的最高价值 | 第28页 |
| 3.2.3 根据物价水平计算可收受礼品的价值 | 第28-29页 |
| 3.3 妥当处置既收礼品 | 第29-30页 |
| 3.3.1 公职人员将礼品退还给送礼人 | 第29页 |
| 3.3.2 公职人员自己花钱买下礼品 | 第29-30页 |
| 3.3.3 将礼品捐给慈善组织或者销毁 | 第30页 |
| 3.4 严厉惩处违规收礼行为 | 第30-31页 |
| 3.4.1 对违规收礼者进行罚款或取消福利 | 第30页 |
| 3.4.2 对违规受礼者进行免职处分 | 第30-31页 |
| 3.4.3 监禁严重违规收礼者 | 第31页 |
| 3.5 多渠道监督违规收礼行为 | 第31-33页 |
| 3.5.1 设立独立的监督机构 | 第31-32页 |
| 3.5.2 发挥“第四权力”--舆论监督 | 第32页 |
| 3.5.3 拓宽民众监督渠道，鼓励并保护民众实名举报 | 第32-33页 |
| 第4章 境外规制公职人员收受礼品行为对中国的启示 | 第33-42页 |
| 4.1 加强法律法规建设 | 第33-36页 |
| 4.1.1 制定颁布《防止利益冲突法》 | 第34-35页 |
| 4.1.2 制定颁布《公职人员道德准则》 | 第35页 |
| 4.1.3 全面落实现有相关政策和规定 | 第35-36页 |
| 4.2 规范礼品的处理 | 第36-39页 |
| 4.2.1 完善对礼品范围的界定 | 第36-37页 |
| 4.2.2 本着计价、公开的原则处理礼品 | 第37-38页 |
| 4.2.3 公职人员及时完整地退回礼品 | 第38页 |
| 4.2.4 完善礼品登记制度 | 第38-39页 |
| 4.3 严惩公务员违规收礼行为 | 第39-40页 |
| 4.3.1 对重点部门进行重点治理 | 第39页 |
| 4.3.2 对违规收礼者进行罚款、免职甚至监禁等惩处 | 第39-40页 |
| 4.4 完善对公务员违规收礼行为的监督机制 | 第40-42页 |
| 4.4.1 建立统一、独立、专管的监督机构 | 第40页 |
| 4.4.2 增强舆论力量对收礼行为的监督 | 第40-41页 |
| 4.4.3 拓宽民众监督渠道 | 第41-42页 |
| 结论 | 第42-45页 |
| 参考文献 | 第45-48页 |
| 附录 A 攻读学位期间所发表的学术论文目录 | 第48-49页 |
| 致谢 | 第49页 |
