社会工作者的职业认同现状及影响因素研究
| 中文摘要 | 第8-10页 |
| ABSTRACT | 第10-11页 |
| 第一章 绪论 | 第12-16页 |
| 一、研究背景 | 第12-13页 |
| 二、研究意义 | 第13-14页 |
| （一）理论意义 | 第13-14页 |
| （二）实践意义 | 第14页 |
| 三、概念界定 | 第14-15页 |
| （一）社会工作者 | 第14-15页 |
| （二）职业认同 | 第15页 |
| 四、研究主题 | 第15-16页 |
| 第二章 文献回顾 | 第16-20页 |
| 一、关于中国社会工作发展的相关研究 | 第16-17页 |
| 二、关于社会工作者发展的相关研究 | 第17页 |
| 三、关于社会工作职业化的相关研究 | 第17-18页 |
| 四、关于职业认同的相关研究 | 第18页 |
| 五、关于社会工作者职业认同的相关研究 | 第18-20页 |
| 第三章 社工职业认同的理论基础 | 第20-23页 |
| 一、自我认同理论 | 第20-21页 |
| 二、社会认同理论 | 第21-23页 |
| 第四章 研究的设计与实施 | 第23-27页 |
| 一、研究方法 | 第23页 |
| （一）本文选择质性研究方法的原因 | 第23页 |
| （二）资料收集的方法 | 第23页 |
| 二、研究对象的选择 | 第23-25页 |
| 三、资料收集的具体过程 | 第25-26页 |
| （一）设计访谈提纲 | 第25页 |
| （二）访谈 | 第25-26页 |
| 四、资料的整理与分析 | 第26-27页 |
| （一）转录 | 第26页 |
| （二）阅读原始资料 | 第26页 |
| （三）编码 | 第26页 |
| （四）资料分类与类属描述 | 第26-27页 |
| 第五章 研究发现与分析 | 第27-42页 |
| 一、社会工作者职业认同的现状 | 第27-31页 |
| （一）职业前景 | 第27-28页 |
| （二）职业价值 | 第28-29页 |
| （三）职业情感 | 第29-30页 |
| （四）职业技能 | 第30-31页 |
| 二、社会工作者职业认同的影响因素 | 第31-39页 |
| （一）社会因素 | 第31-35页 |
| （二）个人因素 | 第35-37页 |
| （三）其他因素 | 第37-39页 |
| 三、社会工作者职业认同的曲线分析 | 第39-42页 |
| （一）初始期 | 第40页 |
| （二）提升期 | 第40-41页 |
| （三）萧条期 | 第41-42页 |
| 第六章 研究的结论与讨论 | 第42-49页 |
| 一、结论 | 第42-43页 |
| 二、建议 | 第43-48页 |
| （一）社会层面 | 第43-46页 |
| （二）个人层面 | 第46-47页 |
| （三）其他层面 | 第47-48页 |
| 三、贡献与不足 | 第48页 |
| 四、展望 | 第48-49页 |
| 参考文献 | 第49-52页 |
| 附录 访谈提纲 | 第52-53页 |
| 致谢 | 第53-54页 |
| 附件 | 第54页 |
