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基于非对称信息的供应链激励机制研究

摘要第3-4页
abstract第4页
第1章 绪论第7-16页
    1.1 研究背景第7-14页
        1.1.1 供应链管理简介第7-9页
        1.1.2 供应链激励机制理论第9-14页
    1.2 研究意义第14-15页
    1.3 本文的创新点第15页
    1.4 论文结构第15-16页
第2章 文献综述第16-20页
    2.1 国内研究现状第16-18页
    2.2 国外研究现状第18-20页
第3章 对称信息条件下激励机制模型第20-28页
    3.1 对称信息条件下集中控制模型第20-22页
        3.1.1 研究背景第20页
        3.1.2 模型假设与符号说明第20-21页
        3.1.3 模型建立第21页
        3.1.4 求解结果和讨论分析第21-22页
    3.2 对称信息条件下Stackelberg模型第22-25页
        3.2.1 模型背景第22页
        3.2.2 基本假设和符号说明第22-23页
        3.2.3 信息对称的Stackelberg模型第23-24页
        3.2.4 模型求解和分析说明第24-25页
    3.3 对称信息条件下两种模型数据仿真第25-27页
    3.4 本章小结第27-28页
第4章 非对称信息条件下激励机制模型第28-42页
    4.1 非对称信息条件下无激励机制模型第28-31页
        4.1.1 无激励机制的模型研究背景第28页
        4.1.2 模型假设与符号说明第28-29页
        4.1.3 模型建立第29-30页
        4.1.4 无激励机制的模型求解结果和讨论分析第30-31页
    4.2 非对称信息条件下有激励机制的模型第31-37页
        4.2.1 有激励机制的模型研究背景第31页
        4.2.2 模型假设与符号说明第31-33页
        4.2.3 模型建立第33-34页
        4.2.4 有激励机制的模型求解结果和讨论分析第34-37页
    4.3 数据仿真第37-41页
    4.4 本章小结第41-42页
第5章 总结与展望第42-43页
    5.1 论文总结第42页
    5.2 论文展望第42-43页
参考文献第43-46页
致谢第46-48页
个人简历、在学期间发表的学术论文与研究成果第48页

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