组织惯例开发与团队借鉴学习的共演化过程研究
| 内容摘要 | 第4-5页 |
| Abstract | 第5页 |
| 一、绪论 | 第8-13页 |
| （一）选题背景 | 第8-9页 |
| （二）研究意义 | 第9-10页 |
| （三）研究方法与研究对象 | 第10-11页 |
| （四）研究思路与内容安排 | 第11-12页 |
| （五）可能的创新点 | 第12-13页 |
| 二、文献综述 | 第13-25页 |
| （一）组织学习文献回顾 | 第13-19页 |
| （二）组织惯例相关研究 | 第19-24页 |
| （三）研究述评 | 第24-25页 |
| 三、研究设计 | 第25-31页 |
| （一）研究方法选择 | 第25页 |
| （二）案例选择 | 第25-27页 |
| （三）数据收集 | 第27-28页 |
| （四）信度与效度 | 第28页 |
| （五）关键构念的界定与描述 | 第28-30页 |
| （六）数据分析过程 | 第30-31页 |
| 四、案例描述 | 第31-35页 |
| （一）案例团队惯例描述 | 第31-32页 |
| （二）案例团队惯例开发过程 | 第32-35页 |
| 五、案例发现 | 第35-47页 |
| （一）借鉴学习与惯例开发过程 | 第35-45页 |
| （二）组织惯例开发与团队借鉴学习的共演化过程模型 | 第45-47页 |
| 五、结论与讨论 | 第47-50页 |
| （一）研究结论 | 第47-48页 |
| （二）理论贡献与现实启示 | 第48页 |
| （三）研究不足与未来展望 | 第48-50页 |
| 参考文献 | 第50-56页 |
| 攻读硕士学位期间公开发表的研究成果 | 第56页 |
