| 摘要 | 第4-5页 |
| abstract | 第5页 |
| 第1章 前言 | 第8-12页 |
| 1.1 研究的背景和意义 | 第8-9页 |
| 1.1.1 研究的背景 | 第8页 |
| 1.1.2 研究的意义 | 第8-9页 |
| 1.2 国内外研究现状 | 第9-10页 |
| 1.2.1 国外研究现状 | 第9页 |
| 1.2.2 国内研究现状 | 第9-10页 |
| 1.3 研究的主要内容和方法 | 第10-12页 |
| 1.3.1 研究的主要内容 | 第10-11页 |
| 1.3.2 研究的主要方法 | 第11-12页 |
| 第2章 生产管理优化的相关基本理论 | 第12-15页 |
| 2.1 精细化管理理论 | 第12-13页 |
| 2.1.1 基本概念及本质 | 第12页 |
| 2.1.2 精细管理的具体内容 | 第12页 |
| 2.1.3 精细管理实施的条件 | 第12-13页 |
| 2.2 优化理论 | 第13-14页 |
| 2.2.1 优化的类型 | 第13页 |
| 2.2.2 资源最优配置 | 第13页 |
| 2.2.3 优化原理要点 | 第13页 |
| 2.2.4 优化原理运用 | 第13-14页 |
| 2.3 流程再造理论 | 第14-15页 |
| 第3章 临盘采油厂生产管理现状及存在的问题 | 第15-24页 |
| 3.1 临盘采油厂简介 | 第15-16页 |
| 3.1.1 总体概况 | 第15页 |
| 3.1.2 组织架构 | 第15页 |
| 3.1.3 人员情况 | 第15-16页 |
| 3.2 临盘采油厂生产管理的概况 | 第16-22页 |
| 3.2.1 临盘采油厂生产现状 | 第16-18页 |
| 3.2.2 临盘采油厂生产管理现状 | 第18-22页 |
| 3.3 临盘采油厂生产管理存在的问题 | 第22-24页 |
| 3.3.1 油公司改革影响，使生产管理管理衔接出现暂时性错乱 | 第22-23页 |
| 3.3.2 勘探开发管理工作日益艰难，导致新区资源接替不足 | 第23页 |
| 3.3.3 生产管理方面较多考虑产量，导致产量与效益存在两层皮现象 | 第23页 |
| 3.3.4 复杂断块生产管理未引起足够重视，进一步改善开发效果难 | 第23页 |
| 3.3.5 注水管理工作不完善，依然面临较多的问题 | 第23页 |
| 3.3.6 作业时效较低、作业费用支出较大 | 第23页 |
| 3.3.7 单元、单井的开采缺乏有效的生产管理等级标准 | 第23-24页 |
| 第4章 临盘采油厂生产管理优化的思路和方案 | 第24-29页 |
| 4.1 临盘采油厂生产管理优化的总体思路 | 第24-25页 |
| 4.2 临盘采油厂生产管理优化的步骤 | 第25-26页 |
| 4.2.1 调研摸底阶段（2014 年06月～2014 年12月） | 第25页 |
| 4.2.2 方案编制阶段（2015 年01月～2015 年12月） | 第25-26页 |
| 4.2.3 示范区实施评价阶段（2016 年01月～2016 年12月） | 第26页 |
| 4.2.4 推广应用阶段（2017 年01月～2018 年12月） | 第26页 |
| 4.3 临盘采油厂生产管理优化方案 | 第26-29页 |
| 4.3.1 完善以管理区为核心的油公司体制 | 第26页 |
| 4.3.2 建立以储采平衡为核心的勘探管理模式 | 第26页 |
| 4.3.3 构建勘探与效益并重管理模式 | 第26-27页 |
| 4.3.4 强化注水的生产管理地位 | 第27页 |
| 4.3.5 深挖低渗透油藏潜力管理 | 第27页 |
| 4.3.6 优化作业工作管理与效率 | 第27-28页 |
| 4.3.7 推行“三线四区”经济管理模式 | 第28-29页 |
| 第5章 临盘采油厂生产管理优化方案的具体实施 | 第29-41页 |
| 5.1 组建方案实施的组织机构 | 第29-30页 |
| 5.1.1 成立五位一体作战室 | 第29页 |
| 5.1.2 成立生产管理委员会 | 第29-30页 |
| 5.2 实行“三线四区”经济管理模式 | 第30-31页 |
| 5.3 各业务块的具体实施 | 第31-41页 |
| 5.3.1 采油矿方面 | 第31-33页 |
| 5.3.2 地质方面 | 第33-35页 |
| 5.3.3 工艺方面 | 第35-36页 |
| 5.3.4 项目组方面 | 第36-37页 |
| 5.3.5 后勤辅助方面 | 第37-38页 |
| 5.3.6 财务管理方面 | 第38-41页 |
| 第6章 临盘采油厂生产管理优化方案实施的保障措施 | 第41-43页 |
| 6.1 着力加强领导重视 | 第41页 |
| 6.2 建立规范制度管理工作 | 第41-42页 |
| 6.3 创建监督管控机制 | 第42页 |
| 6.4 开展“请进来、走出去”专项培训活动 | 第42页 |
| 6.5 强化宣传活动 | 第42-43页 |
| 第7章 结论 | 第43-44页 |
| 参考文献 | 第44-46页 |
| 攻读硕士学位期间取得的学术成果 | 第46-47页 |
| 致谢 | 第47页 |
