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研发团队社会资本、知识共享、知识创新绩效关系研究--基于苏中地区高新技术企业实证

摘要第2-3页
Abstract第3-4页
1 绪论第7-15页
    1.1 研究背景及研究意义第7-8页
        1.1.1 研究背景第7页
        1.1.2 研究意义第7-8页
    1.2 文献综述第8-12页
        1.2.1 社会资本研究综述第8-10页
        1.2.2 团队知识创新绩效综述第10-11页
        1.2.3 知识共享研究综述第11-12页
    1.3 研究内容和研究方法第12-15页
        1.3.1 研究内容第12-13页
        1.3.2 研究方法第13页
        1.3.3 研究创新之处第13-15页
2 理论模型构建第15-22页
    2.1 相关概念界定第15-16页
        2.1.1 高新技术企业第15页
        2.1.2 研发团队第15-16页
        2.1.3 团队社会资本第16页
    2.2 研究假设第16-20页
        2.2.1 研发团队外部社会资本与知识共享关系第16-17页
        2.2.2 研发团队内部社会资本与知识共享关系第17-18页
        2.2.3 研发团队外部社会资本与知识创新绩效关系第18页
        2.2.4 研发团队内部社会资本与知识创新绩效关系第18-19页
        2.2.5 研发团队知识共享与知识创新绩效关系第19-20页
    2.3 理论模型构建第20页
    2.4 本章小结第20-22页
3 研究设计第22-30页
    3.1 问卷设计及使用方法第22页
    3.2 相关变量测量第22-24页
        3.2.1 研发团队社会资本测量第22-23页
        3.2.2 知识共享测量第23-24页
        3.2.3 知识创新绩效测量第24页
    3.3 预调研与问卷修订第24-30页
        3.3.1 研发团队内部社会资本量表验证第24-26页
        3.3.2 研发团队外部社会资本量表验证第26-28页
        3.3.3 知识共享量表验证第28-29页
        3.3.4 知识创新绩效量表验证第29页
        3.3.5 正式问卷形成第29-30页
4 数据实证分析与假设检验第30-43页
    4.1 问卷发放与回收说明第30页
    4.2 样本统计特征第30-31页
    4.3 信度和效度检验第31-33页
        4.3.1 信度分析第31页
        4.3.2 效度分析第31-33页
    4.4 同源误差分析第33-34页
    4.5 单因素方差分析与LSD检验第34-35页
    4.6 相关分析第35-36页
    4.7 回归分析第36-40页
        4.7.1 多元共线性及序列相关性分析第36页
        4.7.2 多元回归分析第36-39页
        4.7.3 中介效应检验第39-40页
    4.8 实证结果与模型修正第40-42页
        4.8.1 实证结果第40-41页
        4.8.2 模型修正第41-42页
    4.9 本章小结第42-43页
5 研究结论与启示第43-47页
    5.1 研究结论第43-44页
    5.2 启示第44-45页
    5.3 本章小结第45-47页
        5.3.1 研究不足之处第46页
        5.3.2 展望第46-47页
参考文献第47-52页
附录第52-54页
致谢第54-55页
攻读硕士期间发表的论文第55-56页

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