内容摘要 | 第4-5页 |
ABSTRACT | 第5-6页 |
第1章 绪论 | 第9-16页 |
1.1 研究背景 | 第9-10页 |
1.2 选题意义 | 第10页 |
1.3 研究内容及研究方法 | 第10-11页 |
1.3.1 研究内容 | 第10页 |
1.3.2 研究方法 | 第10-11页 |
1.4 国内外研究回顾 | 第11-15页 |
1.4.1 国内外关于企业核心竞争力研究的回顾 | 第11-14页 |
1.4.2 国内外关于企业成长性研究的回顾 | 第14-15页 |
1.5 本文的创新 | 第15-16页 |
第2章 创业板上市企业核心竞争力与成长性的基本理论 | 第16-24页 |
2.1 企业核心竞争力的基本理论和特点 | 第16-20页 |
2.1.1 企业核心竞争力的基本理论 | 第16-19页 |
2.1.2 企业核心竞争力的特点 | 第19-20页 |
2.2 企业成长性的基本理论和影响因素 | 第20-24页 |
2.2.1 企业成长性的基本理论 | 第20-22页 |
2.2.2 影响创业板公司成长性的因素 | 第22-24页 |
第3章 基于主成分分析的创业板成长性测量 | 第24-30页 |
3.1 成长性指标选取 | 第24-26页 |
3.1.1 偿债能力指标 | 第24页 |
3.1.2 发展能力指标 | 第24-25页 |
3.1.3 盈利能力指标 | 第25页 |
3.1.4 营运能力指标 | 第25-26页 |
3.1.5 现金流量能力指标 | 第26页 |
3.2 样本选取与数据来源 | 第26-27页 |
3.3 创业板成长性的主成分分析 | 第27-30页 |
3.3.1 相关性分析 | 第27页 |
3.3.2 主成分分析 | 第27-30页 |
第4章 创业板上市企业核心竞争力与成长性关系实证分析 | 第30-40页 |
4.1 研究假设 | 第30-33页 |
4.1.1 市场营销能力与创业板公司成长性 | 第30-31页 |
4.1.2 技术创新能力与创业板公司成长性 | 第31-32页 |
4.1.3 人力资源与创业板公司成长性 | 第32-33页 |
4.2 变量选取与模型选取 | 第33-35页 |
4.2.1 变量选取 | 第33-34页 |
4.2.2 模型设计 | 第34-35页 |
4.3 数据整理与描述性统计 | 第35-36页 |
4.3.1 样本数据整理 | 第35页 |
4.3.2 样本变量描述性统计 | 第35-36页 |
4.4 实证研究与结果分析 | 第36-40页 |
4.4.1 实证检验 | 第36-38页 |
4.4.2 实证结果分析 | 第38-40页 |
第5章 研究结论与局限 | 第40-42页 |
5.1 研究结论 | 第40-41页 |
5.2 局限 | 第41-42页 |
参考文献 | 第42-46页 |
后记 | 第46页 |