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玫琳凯(中国)跨文化营销的障碍及策略--以江西分公司为例

摘要第3-4页
Abstract第4页
1 绪论第7-11页
    1.1 研究的背景第7-8页
    1.2 研究的意义第8-9页
        1.2.1 理论意义第8页
        1.2.2 实践意义第8-9页
    1.3 研究创新第9页
    1.4 研究内容及方法第9-11页
        1.4.1 研究内容第9页
        1.4.2 研究方法第9-11页
2 化妆品行业的文化特征分析第11-19页
    2.1 中国化妆品行业的文化特征分析第11-16页
        2.1.1 中国化妆品行业的文化背景第11-13页
        2.1.2 中国化妆品行业的文化特征第13-16页
            2.1.2.1 中国化妆品行业的文化体现要素分析第13-15页
            2.1.2.2 中国化妆品行业对消费者多层次的文化特征第15-16页
    2.2 主要的国外化妆品文化特征分析第16-19页
        2.2.1 欧美化妆品行业的文化特征分析第16-17页
        2.2.2 亚太地区化妆品行业文化分析第17-19页
3 玫琳凯(中国)跨文化的营销策略第19-27页
    3.1 玫琳凯在中国的发展第19-20页
    3.2 玫琳凯的销售模式及市场定位第20-21页
        3.2.1 化妆品的销售模式第20页
        3.2.2 玫琳凯在我国市场定位第20-21页
    3.3 玫琳凯的跨文化营销策略第21-27页
        3.3.1 产品跨文化营销策略第21-24页
        3.3.2 采用跨文化培训的营销策略第24-25页
        3.3.3 跨文化沟通的营销策略第25-26页
        3.3.4 在中国的市场公关的跨文化营销策略第26页
        3.3.5 采用适应环境的跨文化营销策略第26-27页
4 玫琳凯江西分公司跨文化营销障碍分析第27-37页
    4.1 玫琳凯江西分公司内外环境分析第27-30页
        4.1.1 外部环境分析第27-29页
        4.1.2 内部环境分析第29-30页
    4.2 研究设计与实施第30-33页
        4.2.1 调查问卷的设计第30页
        4.2.2 调查实施第30页
        4.2.3 调查数据分析第30-33页
    4.3 结论第33-37页
        4.3.1 对文化差异的障碍分析第33-34页
        4.3.2 以自我民族为中心的障碍分析第34页
        4.3.3 语言交际的障碍分析第34页
        4.3.4 政策的障碍分析第34页
        4.3.5 小结第34-37页
5 玫琳凯江西分公司跨文化营销的对策建议第37-43页
    5.1 开展有效的跨文化营销调研第37-38页
        5.1.1 建立跨文化营销调研团队第37页
        5.1.2 确定有效的跨文化营销调研内容第37-38页
        5.1.3 选择合适的跨文化市场调研方式第38页
        5.1.4 客观分析跨文化市场调研所获得的信息第38页
    5.2 确定文化适应性的跨文化营销战略第38-39页
    5.3 实施中国特色的本土化策略第39-43页
        5.3.1 加强树立独特的企业文化第39-40页
        5.3.2 发扬独特的激励机制第40页
        5.3.3 品牌文化整合策略第40-43页
6 结论与展望第43-46页
参考文献第46-48页
附录第48-51页
致谢第51页

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