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我国上市公司治理结构与财务风险相关性研究

中文摘要第3-4页
Abstract第4页
绪论第8-14页
    一、研究背景及意义第8-9页
    二、国内外研究现状第9-11页
    三、研究内容第11-12页
    四、研究方法第12页
    五、创新点第12-14页
第一章 理论基础第14-21页
    第一节 公司治理理论第14-17页
        一、委托-代理理论第14-15页
        二、掏空与支持理论第15-16页
        三、产权理论第16-17页
    第二节 财务风险理论第17-19页
        一、财务风险的含义第17-18页
        二、财务风险的特征第18-19页
    本章小结第19-21页
第二章 我国上市公司治理结构特征及财务风险现状第21-34页
    第一节 我国上市公司治理结构特征第21-29页
        一、董事会特征第22-25页
        二、股权结构特征第25-27页
        三、经理层特征第27-29页
    第二节 我国上市公司财务风险现状第29-32页
        一、筹资风险第29-30页
        二、投资风险第30-31页
        三、资金回收风险第31-32页
    本章小结第32-34页
第三章 实证研究第34-55页
    第一节 研究假设第34-39页
        一、董事会特征与财务风险相关性假设第34-35页
        二、股权结构与财务风险相关性假设第35-37页
        三、经理层激励与财务风险相关性假设第37-39页
    第二节 研究设计第39-42页
        一、样本选取与数据来源第39-40页
        二、公司治理结构变量第40-41页
        三、控制变量第41-42页
    第三节 财务风险指标选取第42-46页
        一、财务风险测评系统要素第42-43页
        二、功效系数法及其设置第43-45页
        三、财务指标标准值的确定第45-46页
    第四节 实证研究过程第46-52页
        一、财务风险的描述性统计及区间估计第46-48页
        二、公司治理结构变量的统计分析第48-51页
        三、二元Logistic回归第51-52页
    第五节 研究结果及检验第52-54页
        一、研究结果第52-53页
        二、模型拟合优度检验第53-54页
    本章小结第54-55页
第四章 研究结论及改进措施第55-59页
    第一节 研究结论第55-56页
        一、董事会特征的影响第55页
        二、股权结构特征的影响第55-56页
        三、经理层激励特征的影响第56页
    第二节 改进措施第56-58页
        一、合理设置董事会规模第56-57页
        二、采用两职分离的治理结构第57页
        三、完善独立董事制度第57页
        四、适当加强股权集中度第57-58页
        五、完善经理层激励制度第58页
    本章小结第58-59页
结论第59-60页
参考文献第60-63页
致谢第63页

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