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民族地区职业教育之民族性欠缺与补偿研究--以四川藏区“9+3”免费职业教育为例

摘要第6-8页
Abstract第8-10页
绪论第11-39页
    一、问题提出第11-17页
        (一)基于民族地区职业教育发展难题破解的需要第11-13页
        (二)基于民族地区经济社会发展对人才的特殊需求第13-14页
        (三)基于民族地区生态脱贫的现实诉求第14-17页
    二、国内外相关研究述评第17-35页
        (一)国内相关研究第17-27页
        (二)国外相关研究第27-34页
        (三)对已有相关研究的思考第34-35页
    三、本研究的基本设计第35-39页
        (一)研究内容第35-36页
        (二)研究思路第36页
        (三)研究方法第36-39页
第一章 民族性:民族地区职业教育的必要属性第39-63页
    一、民族性及其生成概述第40-47页
        (一)何谓“民族性”第40-46页
        (二)民族性的生成第46-47页
    二、民族地区职业教育的民族性谓何第47-54页
        (一)融汇独特的民族文化第49-51页
        (二)切合民族地区经济社会发展实际需求第51-53页
        (三)观照民族地区人的生存和发展需要第53-54页
    三、民族地区职业教育保持民族性何为第54-63页
        (一)民族地区职业教育可以获得新的生机和发展动力第54-56页
        (二)有利于民族地区人的多样化发展目标的实现第56-58页
        (三)促进民族文化传承第58-60页
        (四)助力民族地区经济社会可持续发展第60-63页
第二章 民族性欠缺:民族地区职业教育的实然之景第63-95页
    一、四川藏区“9+3”:民族地区职业教育的典型案例第63-69页
    二、民族地区职业教育民族性欠缺的表现第69-84页
        (一)培养目标疏离“为民族地区经济社会发展服务”的宗旨第69-75页
        (二)教学过程忽视民族地区学生的“族性差异”第75-81页
        (三)评价方式背离民族地区职业教育的办学初衷第81-84页
    三、民族地区职业教育民族性欠缺的不利影响第84-95页
        (一)民族地区人才供需错位第84-87页
        (二)职业教育的“亲和度”下降第87-88页
        (三)学生面临“双重”的尴尬境地第88-91页
        (四)民族地区职业教育陷入生存和发展困境第91-95页
第三章 民族地区职业教育民族性欠缺探源第95-119页
    一、教育实践与人才培养定位的偏离第95-99页
        (一)职业教育的培养目标定位第95-96页
        (二)民族地区职业教育实践对培养目标定位的偏离第96-99页
    二、缺乏对民族地区职业教育生态环境的观照第99-112页
        (一)无助于民族地区富集的自然资源的开发利用第100-104页
        (二)“外推式”的职业教育发展模式第104-109页
        (三)优秀民族传统文化的价值未得以充分挖掘第109-112页
    三、工具理性与价值理性在职业教育中的失衡第112-119页
        (一)价值理性与工具理性:职业教育功能的“二维”第112-113页
        (二)民族地区职业教育工具性价值凸显第113-115页
        (三)民族地区职业教育对“价值理性”的轻视第115-119页
第四章 民族地区职业教育之民族性补偿的教育机理第119-145页
    一、确立“为民族地区经济社会转型发展服务”的培养目标第119-129页
        (一)民族地区经济社会转型发展路向的“三维度”第120-125页
        (二)契合民族地区经济社会转型发展的职业教育目标定位第125-129页
    二、专业设置与民族地区特色产业扶持相结合第129-134页
        (一)专业与产业关系之辨第129-131页
        (二)专业设置与产业扶持的结合方式第131-134页
    三、实现“民族性”与“职业性”教育资源的有效链接第134-145页
        (一)职业教育课程内容与地方性知识的兼容第135-139页
        (二)“借力”民族文化精品的产业升级第139-141页
        (三)建设具有“地方特色”的职教师资第141-145页
第五章 民族地区职业教育之民族性补偿的具体策略第145-169页
    一、建立民族地区职业教育特色发展的政策支持体系第145-153页
        (一)构建良好的顶层设计和制度保障体系第146-149页
        (二)完善民族地区职业教育经费保障体制第149-150页
        (三)打造具有民族特色的就业政策体系第150-153页
    二、发挥民族社区在职业教育民族性补偿中的作用第153-161页
        (一)走进社区:民族地区职业教育的实训实习场所第153-154页
        (二)在社区中:以民族文化涵养职业教育的发展第154-157页
        (三)为了社区:人才培养与社区需求的对接第157-161页
    三、实施具有“民族性”的教育实践策略第161-169页
        (一)落实“以民族人为本”的职业教育实践理念第161-162页
        (二)促成“社区——人”协调发展的教育过程第162-166页
        (三)密切“社区——学校——家庭”的教育协作第166-169页
结语第169-173页
    一、民族地区职业教育须有“民族性”第169-170页
    二、民族地区职业教育之民族性的补偿具有现实可能性第170-173页
参考文献第173-189页
附录第189-197页
后记第197-198页

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