| 中文摘要 | 第4-5页 |
| 英文摘要 | 第5页 |
| 1 绪论 | 第9-17页 |
| 1．1 选题的动机及研究意义 | 第9-10页 |
| 1．2 有关独立董事激励问题的学术研究 | 第10-15页 |
| 1．2．1 国外研究现状 | 第10-14页 |
| 1．2．2 国内研究现状 | 第14-15页 |
| 1．3 本论文的研究方法 | 第15页 |
| 1．4 本论文的研究思路和结构 | 第15-17页 |
| 1．4．1 本论文研究思路 | 第15-16页 |
| 1．4．2 本论文的基本结构 | 第16-17页 |
| 2 独立董事制度与激励机制 | 第17-31页 |
| 2．1 激励机制 | 第17-20页 |
| 2．1．1 激励机制的概念 | 第17页 |
| 2．1．2 激励机制的理论基础 | 第17-19页 |
| 2．1．3 激励机制的主要内容 | 第19-20页 |
| 2．2 独立董事的特点 | 第20-24页 |
| 2．2．1 独立董事的概念 | 第20-21页 |
| 2．2．2 独立董事、董事会与公司治理 | 第21-23页 |
| 2．2．3 独立董事的“独立性” | 第23-24页 |
| 2．3 独立董事的激励机制 | 第24-31页 |
| 2．3．1 声誉机制 | 第25页 |
| 2．3．2 薪酬机制 | 第25-27页 |
| 2．3．3 法律责任机制 | 第27-28页 |
| 2．3．4 风险规避机制 | 第28页 |
| 2．3．5 行权机制 | 第28-30页 |
| 2．3．6 市场机制 | 第30-31页 |
| 3 我国上市公司建立独立董事激励机制实践和问题分析 | 第31-52页 |
| 3．1 我国上市公司建立独立董事激励机制的现状 | 第31-45页 |
| 3．1．1 声誉机制 | 第31-32页 |
| 3．1．2 薪酬机制 | 第32-40页 |
| 3．1．3 法律责任机制 | 第40页 |
| 3．1．4 风险规避机制 | 第40-42页 |
| 3．1．5 行权机制 | 第42-44页 |
| 3．1．6 市场机制 | 第44-45页 |
| 3．2 典型案例分析—郑百文新旧独立董事 | 第45-52页 |
| 3．2．1 案例背景 | 第45-46页 |
| 3．2．2 问题提出 | 第46页 |
| 3．2．3 公司背景资料 | 第46-49页 |
| 3．2．4 案例分析 | 第49-52页 |
| 4 影响上市公司独立董事津贴的因素的实证分析 | 第52-67页 |
| 4．1 研究背景 | 第52页 |
| 4．2 制定独立董事津贴标准的理论分析 | 第52-54页 |
| 4．2．1 企业家报酬研究述评 | 第52-53页 |
| 4．2．2 制定独立董事报酬的主要影响因素 | 第53-54页 |
| 4．3 模型构建 | 第54-59页 |
| 4．3．1 我国独立董事津贴影响因素分析 | 第54-56页 |
| 4．3．2 变量选取 | 第56-59页 |
| 4．3．3 模型设计 | 第59页 |
| 4．4 样本收集、研究方法和数据处理 | 第59-60页 |
| 4．4．1 样本收集 | 第59页 |
| 4．4．2 研究方法 | 第59页 |
| 4．4．3 数据来源 | 第59-60页 |
| 4．5 实证结果 | 第60页 |
| 4．6 假设检验 | 第60-67页 |
| 5 对我国上市公司建立独立董事激励机制的建议 | 第67-72页 |
| 5．1 声誉机制 | 第67页 |
| 5．1．1 完善企业内部独立董事制度 | 第67页 |
| 5．1．2 推进独立董事市场化进程 | 第67页 |
| 5．2 薪酬机制 | 第67-68页 |
| 5．2．1 规范独立董事津贴标准 | 第67-68页 |
| 5．2．2 丰富独立董事报酬形式 | 第68页 |
| 5．2．3 规范独立董事报酬支付方式 | 第68页 |
| 5．3 法律责任机制 | 第68-69页 |
| 5．3．1 加强法律知识培训 | 第69页 |
| 5．3．2 健全相关法律法规 | 第69页 |
| 5．4 风险机制 | 第69-70页 |
| 5．4．1 积极投保独立董事职业责任险 | 第69-70页 |
| 5．4．2 完善保险的相关法律法规 | 第70页 |
| 5．5 行权机制 | 第70页 |
| 5．5．1 保证独立董事的知情权 | 第70页 |
| 5．5．2 保证独立董事的工作条件 | 第70页 |
| 5．5．3 设立独立董事的行权机构 | 第70页 |
| 5．6 市场机制 | 第70-72页 |
| 5．6．1 明确独立董事任职资格 | 第70-71页 |
| 5．6．2 规范独立董事选聘程序 | 第71页 |
| 5．6．3 加强独立董事培训 | 第71-72页 |
| 6 结论 | 第72-74页 |
| 致谢 | 第74-75页 |
| 参考文献 | 第75-77页 |