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资阳市创新社会治理的网格化服务管理案例研究

摘要第5-6页
Abstract第6页
第一章 绪论第11-20页
    1.1 问题的提出第11-12页
        1.1.1 研究背景第11页
        1.1.2 选题依据第11-12页
    1.2 核心概念的界定第12-13页
        1.2.1 社会治理第12页
        1.2.2 网格第12-13页
        1.2.3 网格化服务管理第13页
    1.3 国内外研究现状第13-15页
        1.3.1 国外研究现状第13-14页
        1.3.2 国内研究现状第14-15页
        1.3.3 研究评述第15页
    1.4 理论基础第15-17页
        1.4.1 政府流程再造理论第15-16页
        1.4.2 协同理论第16页
        1.4.3 绩效管理理论第16-17页
    1.5 研究的意义第17-18页
        1.5.1 理论意义第17页
        1.5.2 实际意义第17-18页
    1.6 研究思路和方法第18-20页
        1.6.1 研究思路第18-19页
        1.6.2 研究方法第19-20页
第二章 我国网格化管理发展状况及案例的典型性分析第20-27页
    2.1 我国网格化管理的发展历程第20-22页
        2.1.1 以城市管理为主的网格化管理模式第20-21页
        2.1.2 以维稳为主的网格化管理模式第21页
        2.1.3 以社会管理为主的网格化管理模式第21-22页
        2.1.4 以社会治理为趋势的网格化管理模式第22页
    2.2 网格化管理发展过程中需要解决的问题第22-25页
        2.2.1 网格化管理流程再造机制还不健全第23页
        2.2.2 网格化管理多元共治机制还不完善第23-24页
        2.2.3 网格化管理的绩效评价体系还不科学第24-25页
    2.3 资阳市实施网格化服务管理模式的典型性分析第25-27页
        2.3.1 流程再造的快捷性第26页
        2.3.2 多元治理的优势性第26页
        2.3.3 绩效评价的科学性第26-27页
第三章 资阳市实施网格化服务管理模式的案例描述第27-37页
    3.1 资阳市实施网格化服务管理模式的主要背景第27-30页
        3.1.1 资阳市概况第27页
        3.1.2 近年来资阳市社会管理发展情况第27-28页
        3.1.3 资阳市社会管理面临的困难和问题第28-30页
    3.2 资阳市实施网格化服务管理的模式内容第30-33页
        3.2.1 建立组织领导体系第30-31页
        3.2.2 科学划分社区网格第31页
        3.2.3 组建网格员队伍第31页
        3.2.4 构建“六四一一”工作架构第31-32页
        3.2.5 建立督查考核机制第32页
        3.2.6 有效处置基层各类社会矛盾问题第32-33页
    3.3 资阳市推行网格化服务管理的工作措施第33-34页
        3.3.1 党政主导统筹第33页
        3.3.2 多种形式推动第33页
        3.3.3 营造浓厚氛围第33页
        3.3.4 落实工作保障第33-34页
    3.4 资阳市网格化服务管理模式的发展历程第34-35页
        3.4.1 初期试点阶段第34页
        3.4.2 城乡覆盖阶段第34页
        3.4.3 全面提升阶段第34-35页
    3.5 资阳市实施网格化服务管理的主要成效第35-37页
        3.5.1 推动了政府职能转变第35页
        3.5.2 提高了精细服务水平第35页
        3.5.3 畅通了群众诉求渠道第35-36页
        3.5.4 破解了社会治理难题第36页
        3.5.5 实现了社会和谐稳定第36-37页
第四章 资阳市网格化服务管理流程再造机制分析第37-50页
    4.1 资阳市网格化服务管理流程再造的关键因素第37-38页
    4.2 传统城乡社会管理流程的主要特征第38-39页
        4.2.1 城市传统社会管理流程特征第38-39页
        4.2.2 农村传统社会管理流程特征第39页
    4.3 网格化服务管理流程再造的重要性和原则第39-40页
        4.3.1 网格化服务管理流程再造的重要性第39-40页
        4.3.2 网格化服务管理流程的原则第40页
    4.4 资阳市网格化服务管理流程再造的关键做法第40-48页
        4.4.1 建立三级指挥管理体系第40-42页
        4.4.2 建立四级服务管理层级第42-43页
        4.4.3 建立闭环运行流程机制第43-44页
        4.4.4 明确部门(单位)工作职能第44-45页
        4.4.5 以信息化为引领和支撑第45-48页
    4.5 资阳市网格化服务管理流程再造的实效性分析第48-50页
        4.5.1 指挥体系扁平化第48-49页
        4.5.2 事项办理层级化第49页
        4.5.3 服务管理主动化第49页
        4.5.4 管理流程信息化第49-50页
第五章 资阳市网格化服务管理多元主体合作治理机制分析第50-64页
    5.1 资阳市网格化服务管理多元主体合作治理的关键因素第50-51页
    5.2 网格化服务管理多元主体合作治理的重要性第51页
    5.3 资阳市网格化服务管理多元主体合作治理的关键做法第51-61页
        5.3.1 社区(村)充分发挥统筹协调作用第51-54页
        5.3.2 网格员充分发挥核心基础作用第54-57页
        5.3.3 公共组织充分发挥主体责任作用第57-58页
        5.3.4 社会力量充分发挥协同参与作用第58-61页
    5.4 资阳市网格化服务管理多元主体合作治理的实效性分析第61-64页
        5.4.1 社区统筹协调效用分析第61-62页
        5.4.2 网格员核心基础效用分析第62页
        5.4.3 公共组织主体责任效用分析第62页
        5.4.4 社会力量协同参与效用分析第62-64页
第六章 资阳市网格化服务管理综合绩效评价体系分析第64-81页
    6.1 资阳市网格化服务管理综合绩效评价体系设置的关键因素第64-65页
        6.1.1 综合绩效评价体系设置的关键因素第64-65页
        6.1.2 综合绩效评价体系设置的关键因素分析第65页
    6.2 建立网格化服务管理综合绩效评价体系的重要性第65-66页
    6.3 资阳市网格化服务管理综合绩效评价体系设置的关键做法第66-79页
        6.3.1 综合绩效评价范围设置的“合理性”第66-67页
        6.3.2 综合绩效评价指标设置的“公正性”第67-77页
        6.3.3 综合绩效评价结果运用设置的“有效性”第77-79页
    6.4 资阳市网格化服务管理综合绩效评价指标设置的实效性分析第79-81页
        6.4.1 评价主体多元化第79页
        6.4.2 评价内容公正化第79页
        6.4.3 评价手段科技化第79-80页
        6.4.4 评价指标精细化第80-81页
第七章 资阳市实施网格化服务管理案例的启示第81-85页
    7.1 建立流程再造机制是网格化服务管理的关键要素第81-82页
        7.1.1 科学设置管理层级第81页
        7.1.2 积极优化部门职能第81页
        7.1.3 坚持以信息化为支撑第81-82页
    7.2 多元主体合作治理是网格化服务管理的核心精髓第82-83页
        7.2.1 发挥基层党组织统筹协调作用第82页
        7.2.2 加强网格队伍的管理和使用第82页
        7.2.3 提升政府公共部门服务管理水平第82-83页
        7.2.4 有效整合多元社会力量参与第83页
    7.3 科学综合绩效评价体系是网格化服务管理的根本保障第83-85页
        7.3.1 建立客观的绩效评价机制第83页
        7.3.2 加大社会公众监督力度第83-84页
        7.3.3 有效运用绩效评价结果第84-85页
第八章 结论与展望第85-87页
    8.1 结论第85页
    8.2 展望第85-87页
致谢第87-88页
参考文献第88-91页

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