| 摘要 | 第5-6页 |
| Abstract | 第6-7页 |
| 第1章 绪论 | 第10-17页 |
| 1.1 选题背景及研究意义 | 第10-11页 |
| 1.2 国内外研究动态 | 第11-15页 |
| 1.2.1 国外研究综述 | 第11-12页 |
| 1.2.2 国内研究综述 | 第12-15页 |
| 1.3 研究主要内容 | 第15-16页 |
| 1.3.1 研究的主要内容 | 第15-16页 |
| 1.3.2 研究的主要方法 | 第16页 |
| 1.4 创新点 | 第16-17页 |
| 第2章 煤矿安全监管的相关理论 | 第17-23页 |
| 2.1 煤矿安全监管的概念 | 第17-18页 |
| 2.2 煤矿安全监管的目的和意义 | 第18-19页 |
| 2.3 煤矿安全监管效益分析 | 第19-23页 |
| 2.3.1 安全监管效益分类 | 第19-20页 |
| 2.3.2 安全效益的特点 | 第20-21页 |
| 2.3.3 安全效益的基本规律 | 第21-23页 |
| 第3章 凌源市煤矿劳动安全监管与效益存在的问题 | 第23-33页 |
| 3.1 问卷设计 | 第23页 |
| 3.2 凌源市煤矿劳动安全监管与效益现状 | 第23-27页 |
| 3.3 凌源市煤矿劳动安全监管与效益存在问题 | 第27-33页 |
| 3.3.1 安全投资意识不强 | 第27页 |
| 3.3.2 安全监管制度形同虚设 | 第27-29页 |
| 3.3.3 安全监管标准随意性大 | 第29-31页 |
| 3.3.4 安全事故的依法惩处力度不够 | 第31-32页 |
| 3.3.5 缺乏高素质的安全监管队伍 | 第32-33页 |
| 第4章 凌源市煤矿劳动安全监管与效益存在问题的原因分析 | 第33-38页 |
| 4.1 上级监察与地方监管权责不清晰 | 第33-34页 |
| 4.2 地方利益和监管理念的制约 | 第34-35页 |
| 4.3 安全监管机制的失效 | 第35-36页 |
| 4.4 煤矿从业人员缺乏基本安全素养 | 第36-38页 |
| 第5章 提高凌源市煤矿劳动安全监管与效益的策略 | 第38-44页 |
| 5.1 加强对煤矿安全的投资 | 第38-39页 |
| 5.2 合理划分监管部门职能 | 第39-40页 |
| 5.2.1 合理划分监管权责关系 | 第39页 |
| 5.2.2 建立联席会议和联合执法制度 | 第39-40页 |
| 5.2.3 使监管部门合作机制法治化 | 第40页 |
| 5.3 健全煤矿安全生产以及监管的法律体系 | 第40-41页 |
| 5.4 改进煤矿监管方式 | 第41页 |
| 5.4.1 严格煤矿准入管理 | 第41页 |
| 5.4.2 拓展解剖式示范监管效能 | 第41页 |
| 5.4.3 推动煤矿安全生产良性发展 | 第41页 |
| 5.5 严格执行责任追究制度 | 第41-42页 |
| 5.6 提高煤矿安全监管人员和从业人员的工作素质 | 第42-44页 |
| 5.6.1 提高煤矿监管人员的自身素质 | 第42页 |
| 5.6.2 提高煤矿从业人员的自身素质 | 第42-44页 |
| 第6章 结论与展望 | 第44-46页 |
| 6.1 结论 | 第44页 |
| 6.2 研究的问题不足之处 | 第44-45页 |
| 6.3 展望 | 第45-46页 |
| 参考文献 | 第46-49页 |
| 附录 煤矿安全监管问卷调查 | 第49-51页 |
| 在学校期间研究成果 | 第51-52页 |
| 致谢 | 第52-53页 |