摘要 | 第3-4页 |
abstract | 第4-5页 |
第一章 绪论 | 第8-13页 |
1.1 研究背景 | 第8-9页 |
1.2 研究的目的和意义 | 第9-10页 |
1.3 研究内容和方法 | 第10-13页 |
1.3.1 研究内容 | 第10页 |
1.3.2 研究方法 | 第10-13页 |
第二章 相关理论综述 | 第13-15页 |
2.1 战略管理理论 | 第13-14页 |
2.1.1 战略管理含义 | 第13页 |
2.1.2 战略管理过程 | 第13-14页 |
2.2 SWOT分析理论 | 第14-15页 |
第三章 包头稀土高新技术产业开发区发展现状 | 第15-23页 |
3.1 国家高新技术产业开发区简介 | 第15-16页 |
3.2 包头稀土高新技术产业开发区基本情况 | 第16-17页 |
3.3 包头稀土高新技术产业开发区发展历程 | 第17-18页 |
3.4 包头稀土高新技术产业开发区科技工作现状 | 第18-19页 |
3.4.1 科技管理工作现状 | 第18页 |
3.4.2 科技孵化和成果转化 | 第18-19页 |
3.4.3 知识产权工作 | 第19页 |
3.5 包头稀土高新技术产业开发区发展中存在的问题 | 第19-21页 |
3.6 包头稀土高新技术产业开发区发展存在问题的原因分析 | 第21-23页 |
第四章 包头稀土高新技术产业开发区发展环境分析 | 第23-44页 |
4.1 包头稀土高新技术产业开发区宏观环境分析 | 第23-28页 |
4.1.1 政治环境 | 第23-24页 |
4.1.2 经济环境 | 第24-26页 |
4.1.3 社会文化环境 | 第26页 |
4.1.4 技术环境 | 第26-28页 |
4.2 包头稀土高新技术产业开发区微观环境分析 | 第28-38页 |
4.2.1 稀土高新区科技创新能力对比分析 | 第28-30页 |
4.2.2 包头稀土高新技术产业开发区产业环境分析 | 第30-36页 |
4.2.3 包头稀土高新技术产业开发区竞争者分析 | 第36-38页 |
4.3 包头稀土高新技术产业开发区SWOT综合分析 | 第38-44页 |
4.3.1 优势分析 | 第38-40页 |
4.3.2 劣势分析 | 第40-41页 |
4.3.3 发展机遇 | 第41-42页 |
4.3.4 面临挑战 | 第42页 |
4.3.5 SWOT矩阵分析 | 第42-44页 |
第五章 包头稀土高新技术产业开发区发展战略选择 | 第44-49页 |
5.1 战略定位 | 第44页 |
5.2 战略目标 | 第44-46页 |
5.2.1 总体目标 | 第44-45页 |
5.2.2 具体指标 | 第45-46页 |
5.3 战略选择 | 第46-49页 |
5.3.1 创新驱动发展战略 | 第46页 |
5.3.2 产业升级发展战略 | 第46-47页 |
5.3.3 产业集群发展战略 | 第47-49页 |
第六章 包头稀土高新技术产业开发区发展战略实施保障 | 第49-55页 |
6.1 推进体制机制改革强化组织保障 | 第49-50页 |
6.1.1 理顺组织管理体系 | 第49页 |
6.1.2 构建服务型政府机构 | 第49-50页 |
6.1.3 优化基础设施建设 | 第50页 |
6.1.4 完善相关考核机制 | 第50页 |
6.2 强化企业创新主体地位 | 第50-52页 |
6.2.1 完善企业为主体的产业技术创新机制 | 第50-51页 |
6.2.2 促产业技术联盟推动协同创新发展 | 第51-52页 |
6.3 建立多元化投资体系 | 第52-53页 |
6.3.1 提高普惠性财税政策支持力度 | 第52页 |
6.3.2 促进金融与产学研用协同创新深度融合 | 第52页 |
6.3.3 探索建立优先使用本土创新产品的采购政策 | 第52-53页 |
6.4 完善激励政策 | 第53页 |
6.4.1 支持企业成为转化重大科技成果主体 | 第53页 |
6.4.2 提高科研人员成果转化收益比例 | 第53页 |
6.5 构建人才建设机制 | 第53-55页 |
6.5.1 加大人才引进力度 | 第54页 |
6.5.2 激活人才培养机制 | 第54页 |
6.5.3 提高人才服务水平 | 第54-55页 |
第七章 结论与展望 | 第55-56页 |
参考文献 | 第56-58页 |
致谢 | 第58页 |