| 个人简历 | 第4-8页 |
| 中文摘要 | 第8-11页 |
| Abstract | 第11-13页 |
| 1. 引言 | 第14-18页 |
| 1.1 前言 | 第14页 |
| 1.2 研究背景 | 第14-17页 |
| 1.3 研究目的及意义 | 第17-18页 |
| 1.3.1 研究目的 | 第17-18页 |
| 1.3.2 研究内容 | 第18页 |
| 1.3.3 研究意义 | 第18页 |
| 2. 对象及方法 | 第18-22页 |
| 2.1 调查对象 | 第18页 |
| 2.2 文献资料 | 第18-19页 |
| 2.3 定量研究 | 第19-22页 |
| 2.3.1 一般社会人口学情况 | 第19页 |
| 2.3.2 精神卫生能力评价问卷 | 第19页 |
| 2.3.3 精神卫生培训情况问卷 | 第19页 |
| 2.3.4 精神卫生工作满意度自我评价问卷 | 第19-20页 |
| 2.3.5 数据处理 | 第20-21页 |
| 2.3.6 技术路线图 | 第21-22页 |
| 3. 结果 | 第22-43页 |
| 3.1 农村初级卫生保健人员社会人口学特征 | 第22-25页 |
| 3.2 农村初级卫生保健人员精神卫生服务能力分析 | 第25-34页 |
| 3.2.1 精神卫生服务能力对比分析 | 第25页 |
| 3.2.2 识别患者能力比较 | 第25页 |
| 3.2.3 与患者沟通能力比较 | 第25-26页 |
| 3.2.4 学习能力得分比较 | 第26-27页 |
| 3.2.5 工作执行能力得分比较 | 第27-28页 |
| 3.2.6 社会人口学与精神卫生服务能力单因素分析 | 第28-34页 |
| 3.3 农村初级卫生保健人员培训情况 | 第34-37页 |
| 3.3.1 2012 年与2015年精神卫生培训满意度对比 | 第34页 |
| 3.3.2 2012 年农村精神卫生培训相关情况 | 第34-36页 |
| 3.3.3 2015 年农村精神卫生培训相关情况 | 第36-37页 |
| 3.4 农村初级卫生保健人员工作满意度调查 | 第37-43页 |
| 3.4.1 工作参与情况 | 第37-38页 |
| 3.4.2 2012 年、2015 年工作满意度对比分析 | 第38页 |
| 3.4.3 工作满意度与各维度相关分析 | 第38-39页 |
| 3.4.4 2012 年、2015 年工作状况相关因素分析 | 第39-42页 |
| 3.4.5 转岗倾向分析 | 第42-43页 |
| 4. 讨论 | 第43-47页 |
| 4.1 人才队伍发展较快，人员流失问题严重 | 第43-44页 |
| 4.2 精神卫生服务能力下降，执行能力亟需提高 | 第44页 |
| 4.3 培训满意度升高，培训效果减小 | 第44-45页 |
| 4.4 工作满意度下降，转岗倾向增加 | 第45-47页 |
| 5. 对策与建议 | 第47-52页 |
| 5.1 保障精神卫生队伍权益，避免人才流失 | 第47-48页 |
| 5.2 增加培训覆盖率，满足培训需求 | 第48-49页 |
| 5.3 建立长效机制，创造培训条件 | 第49-50页 |
| 5.4 建立准入机制,引进高素质人才 | 第50-51页 |
| 5.5 提高工作满意度，减少转岗倾向 | 第51-52页 |
| 6. 全文小结 | 第52-53页 |
| 6.1 研究小结 | 第52页 |
| 6.2 研究不足与局限性 | 第52-53页 |
| 参考文献 | 第53-58页 |
| 附录A | 第58-64页 |
| 附录B | 第64-71页 |
| 综述 | 第71-82页 |
| 参考文献 | 第79-82页 |
| 致谢 | 第82-83页 |
| 攻读硕士期间发表的论文 | 第83页 |
