基于企业生命周期的企业文化研究
| 摘要 | 第6-7页 |
| Abstract | 第7页 |
| 第1章 绪论 | 第10-14页 |
| 1.1 研究背景 | 第10-12页 |
| 1.2 研究意义 | 第12页 |
| 1.3 研究内容 | 第12-13页 |
| 1.4 研究方法 | 第13-14页 |
| 第2章 相关文献综述 | 第14-19页 |
| 2.1 企业文化的相关研究 | 第14-17页 |
| 2.2 企业生命周期的相关研究 | 第17-19页 |
| 第3章 企业文化与企业生命周期 | 第19-25页 |
| 3.1 有关概念 | 第19-20页 |
| 3.1.1 企业文化的定义 | 第19页 |
| 3.1.2 企业生命周期的概念 | 第19-20页 |
| 3.2 企业文化与企业生命周期之间的关系 | 第20-25页 |
| 3.2.1 企业文化对企业生命周期产生的作用 | 第20-23页 |
| 3.2.2 企业生命周期对企业文化产生的作用 | 第23-25页 |
| 第4章 基于企业生命周期的企业文化建设 | 第25-42页 |
| 4.1 企业初创期 | 第25-28页 |
| 4.1.1 初创期企业的特质 | 第25-27页 |
| 4.1.2 初创期的企业文化建设 | 第27-28页 |
| 4.2 企业成长期 | 第28-33页 |
| 4.2.1 成长期企业的特质 | 第28-30页 |
| 4.2.2 成长期的企业文化建设 | 第30-33页 |
| 4.3 企业成熟期 | 第33-37页 |
| 4.3.1 成熟期企业的企业特质 | 第33-35页 |
| 4.3.2 成熟期的企业文化建设 | 第35-37页 |
| 4.4 企业衰退期 | 第37-42页 |
| 4.4.1 衰退期企业的特质 | 第37-40页 |
| 4.4.2 衰退期的企业文化建设 | 第40-42页 |
| 第5章 A企业文化建设案例分析 | 第42-48页 |
| 5.1 A企业简介 | 第42页 |
| 5.2 A企业生命周期分析 | 第42-43页 |
| 5.3 A企业文化建设现状分析 | 第43-45页 |
| 5.3.1 A文化建设现状 | 第43-44页 |
| 5.3.2 A企业文化建设问题分析 | 第44-45页 |
| 5.4 A企业文化建设的对策 | 第45-48页 |
| 5.4.1 精神文化建设 | 第45-46页 |
| 5.4.2 制度文化建设 | 第46页 |
| 5.4.3 行为文化建设 | 第46-47页 |
| 5.4.4 物质文化建设 | 第47-48页 |
| 结论 | 第48-49页 |
| 致谢 | 第49-50页 |
| 参考文献 | 第50-52页 |
