| 摘要 | 第5-6页 |
| Abstract | 第6页 |
| 第一章 绪论 | 第10-20页 |
| 1.1 研究背景 | 第10页 |
| 1.2 研究意义 | 第10-11页 |
| 1.2.1 理论意义 | 第10-11页 |
| 1.2.2 实践意义 | 第11页 |
| 1.3 国内外研究综述 | 第11-15页 |
| 1.3.1 安全绩效研究现状 | 第11-12页 |
| 1.3.2 安全骨干研究现状 | 第12-15页 |
| 1.3.3 综述小结 | 第15页 |
| 1.4 研究思路 | 第15-19页 |
| 1.4.1 主要研究内容 | 第15-16页 |
| 1.4.2 研究内容框架结构 | 第16-17页 |
| 1.4.3 研究方法 | 第17-18页 |
| 1.4.4 技术路线 | 第18-19页 |
| 1.5 本章小结 | 第19-20页 |
| 第二章 理论基础 | 第20-34页 |
| 2.1 领导理论综述 | 第20-24页 |
| 2.1.1 领导特质理论 | 第20页 |
| 2.1.2 领导行为理论 | 第20-23页 |
| 2.1.3 领导权变理论 | 第23页 |
| 2.1.4 现代领导理论 | 第23-24页 |
| 2.2 期望理论 | 第24-26页 |
| 2.2.1 理论渊源 | 第24-25页 |
| 2.2.2 理论内容 | 第25-26页 |
| 2.3 群体绩效相关理论 | 第26-28页 |
| 2.3.1 群体中成员的地位与角色 | 第26-27页 |
| 2.3.2 群体绩效的理论框架 | 第27-28页 |
| 2.4 结构方程模型 | 第28-32页 |
| 2.4.1 结构方程模型简介 | 第28-31页 |
| 2.4.2 结构方程模型分析过程 | 第31-32页 |
| 2.5 本章小结 | 第32-34页 |
| 第三章 安全骨干对安全绩效的影响模型构建 | 第34-48页 |
| 3.1 主要研究对象的界定 | 第34-35页 |
| 3.1.1 施工班组中安全骨干的界定及特点 | 第34页 |
| 3.1.2 研究变量的界定 | 第34-35页 |
| 3.2 研究思路 | 第35-37页 |
| 3.2.1 安全绩效与其影响因素的关系 | 第35-36页 |
| 3.2.2 模型构建思路 | 第36-37页 |
| 3.3 变量的组成要素 | 第37-39页 |
| 3.3.1 安全绩效组成要素 | 第37-38页 |
| 3.3.2 骨干安全行为组成要素 | 第38页 |
| 3.3.3 骨干安全态度组成要素 | 第38-39页 |
| 3.4 模型构建 | 第39-43页 |
| 3.4.1 安全骨干的确定 | 第39-40页 |
| 3.4.2 基于群体绩效理论构架的安全骨干对安全绩效的影响模型 | 第40-42页 |
| 3.4.3 模型解释 | 第42-43页 |
| 3.5 基于SEM的模型简化及分析 | 第43-46页 |
| 3.5.1 模型简化 | 第43-44页 |
| 3.5.2 确定路径系数 | 第44-45页 |
| 3.5.3 路径效果分析 | 第45-46页 |
| 3.6 本章小结 | 第46-48页 |
| 第四章 安全骨干影响安全绩效的测度研究 | 第48-60页 |
| 4.1 建筑施工班组安全绩效测量量表研究 | 第48-49页 |
| 4.1.1 安全绩效测量工具简述 | 第48页 |
| 4.1.2 安全绩效量表设计 | 第48-49页 |
| 4.2 骨干安全行为测量量表研究 | 第49-55页 |
| 4.2.1 安全行为测量工具简述 | 第49-54页 |
| 4.2.2 安全行为量表设计 | 第54-55页 |
| 4.3 骨干安全态度测量量表研究 | 第55-57页 |
| 4.3.1 安全态度测量工具简述 | 第55-56页 |
| 4.3.2 安全态度量表设计 | 第56-57页 |
| 4.4 问卷设计 | 第57-58页 |
| 4.4.1 问卷内容设计 | 第57页 |
| 4.4.2 样本容量设计 | 第57-58页 |
| 4.4.3 抽样方法 | 第58页 |
| 4.5 问卷信度与效度检验 | 第58-59页 |
| 4.5.1 问卷项目分析 | 第58页 |
| 4.5.2 问卷信度分析 | 第58-59页 |
| 4.5.3 问卷效度分析 | 第59页 |
| 4.6 本章小结 | 第59-60页 |
| 第五章 实证研究 | 第60-88页 |
| 5.1 样本数据采集与分析 | 第60-75页 |
| 5.1.1 样本数据采集 | 第60-61页 |
| 5.1.2 项目分析 | 第61-65页 |
| 5.1.3 信度分析 | 第65-68页 |
| 5.1.4 效度分析 | 第68-75页 |
| 5.2 模型适配与修正 | 第75-82页 |
| 5.2.1 样本数据处理 | 第75-76页 |
| 5.2.2 模型适配标准 | 第76页 |
| 5.2.3 模型适配 | 第76-77页 |
| 5.2.4 模型修正 | 第77-82页 |
| 5.3 模型结果分析 | 第82-86页 |
| 5.3.1 描述性统计及相关性分析 | 第82-84页 |
| 5.3.2 模型路径效果分析 | 第84-86页 |
| 5.4 提高建筑施工班组安全绩效的措施 | 第86-87页 |
| 5.5 本章小结 | 第87-88页 |
| 第六章 结论与展望 | 第88-90页 |
| 6.1 主要结论 | 第88页 |
| 6.2 存在不足与展望 | 第88-90页 |
| 6.2.1 本研究不足 | 第88-89页 |
| 6.2.2 展望 | 第89-90页 |
| 致谢 | 第90-92页 |
| 参考文献 | 第92-98页 |
| 附录 | 第98-102页 |
| 作者简介 | 第102页 |