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全面深化改革背景下政府与社会组织关系研究

摘要第4-6页
ABSTRACT第6-7页
第一章 绪论第14-21页
    1.1 选题的缘起及意义第14-15页
        1.1.1 研究的缘起第14-15页
        1.1.2 研究意义第15页
    1.2 国内外研究状况第15-19页
        1.2.1 国外研究现状第15-16页
        1.2.2 国内研究现状第16-19页
    1.3 论文的框架逻辑以及研究方法第19-21页
        1.3.1 基本框架和写作逻辑第19页
        1.3.2 研究方法第19-20页
        1.3.3 研究的难点及可能创新之处第20-21页
第二章 相关概念及理论第21-35页
    2.1 相关概念第21-23页
        2.1.1 政府第21-22页
        2.1.2 社会组织第22-23页
    2.2 相关理论第23-30页
        2.2.1 马克思主义社会管理思想第23-28页
        2.2.2 西方治理理论第28-30页
    2.3 实践背景第30-32页
        2.3.1 全面深化改革的意义第31页
        2.3.2 全面深化改革的道路方向第31-32页
        2.3.3 全面深化改革的目标第32页
    2.4 政府与社会组织关系模式第32-35页
        2.4.1 政府主导模式第32-33页
        2.4.2 依附伴生模式第33页
        2.4.3 新型合作模式第33-35页
第三章 我国政府与社会组织关系的发展现状及原因分析第35-46页
    3.1 发展历程第35-38页
        3.1.1 全面管控阶段第35-36页
        3.1.2 依附阶段第36页
        3.1.3 协商合作发展阶段第36-38页
    3.2 现实困境第38-43页
        3.2.1 社会组织发展中自身存在的问题第38-40页
        3.2.2 政府对社会组织的管理中出现的问题第40-43页
    3.3 原因分析第43-46页
        3.3.1 历史因素第43-44页
        3.3.2 制度因素第44页
        3.3.3 社会因素第44-46页
第四章 理顺政府与社会组织关系的现实路径第46-56页
    4.1 全面深化改革背景下社会组织的作用第46-47页
        4.1.1 市场在资源配置中的决定性作用第46-47页
        4.1.2 社会组织在市场经济中的作用第47页
    4.2 加强党的领导第47-48页
        4.2.1 加强地方党委领导第47-48页
        4.2.2 加大社会组织党建工作力度第48页
    4.3 充分发挥政府的作用第48-52页
        4.3.1 坚持以人为本的原则第49页
        4.3.2 转变政府执政理念第49-50页
        4.3.3 加快实行政社分开第50-51页
        4.3.4 健全相关法律法规第51-52页
    4.4 大力发挥社会组织的力量第52-56页
        4.4.1 加强社会组织自身建设第52-54页
        4.4.2 树立正确的发展观念第54-55页
        4.4.3 积极发挥自身能动性第55-56页
结语第56-57页
参考文献第57-59页
致谢第59-60页
作者攻读学位期间的研究成果和发表的学术论文目录第60-61页
作者及导师简介第61-62页
北京化工大学硕士研究生学位论文答辩委员会决议书第62-63页

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