交通银行共青团组织创新发展研究
| 摘要 | 第1-4页 |
| ABSTRACT | 第4-11页 |
| 第一章 绪论 | 第11-17页 |
| 第一节 选题背景 | 第11-12页 |
| 第二节 研究意义 | 第12-13页 |
| 第三节 文献综述 | 第13-15页 |
| 第四节 理论基础 | 第15-16页 |
| 第五节 研究思路 | 第16-17页 |
| 第二章 交通银行共青团组织发展 | 第17-27页 |
| 第一节 中国共青团 | 第17-19页 |
| 第二节 交通银行共青团 | 第19-21页 |
| 第三节 交通银行青年员工现状 | 第21-27页 |
| 一、 青年员工的生存状况 | 第21-22页 |
| 二、 对交行改革发展的感知度 | 第22页 |
| 三、 青年理想信念与价值观 | 第22-23页 |
| 四、 青年员工的职业满意度 | 第23-24页 |
| 五、 青年员工的文化需求 | 第24-25页 |
| 六、 青年对共青团组织及团干部的期待 | 第25页 |
| 七、 青年对交行持续发展的期待 | 第25-27页 |
| 第三章 交通银行共青团发展面临的问题 | 第27-32页 |
| 第一节 共青团发展中亟待解决的五个瓶颈问题 | 第27-28页 |
| 一、 共青团工作的绩效考评问题 | 第27页 |
| 二、 共青团组织的结构再造问题 | 第27页 |
| 三、 共青团工作的资源配置问题 | 第27-28页 |
| 四、 共青团干部的培养和发展问题 | 第28页 |
| 五、 共青团组织的文化建设问题 | 第28页 |
| 第二节 交通银行共青团面临的问题 | 第28-29页 |
| 一、 团组织地位和力量弱化趋势明显 | 第28-29页 |
| 二、 团干部队伍需要进一步加强 | 第29页 |
| 三、 团组织开展工作缺乏系统性和创新性 | 第29页 |
| 四、团工作保障机制不健全 | 第29页 |
| 第三节 交通银行共青团问题形成的原因 | 第29-32页 |
| 一、 交行股份制改革对共青团工作的影响 | 第29-30页 |
| 二、 经济利益至上的思想限制了团组织作用的发挥 | 第30页 |
| 三、 青年员工思想观念发生变化 | 第30-31页 |
| 四、 团组织工作主动意识、创新意识差 | 第31页 |
| 五、 团组织对当前青年现状的研究不够 | 第31-32页 |
| 第四章 交通银行共青团创新发展 | 第32-42页 |
| 第一节 加强共青团特色组织体系创新 | 第32-34页 |
| 一、 完善交通银行共青团工作网络 | 第32页 |
| 二、 建立交通银行志愿者协会 | 第32-34页 |
| 三、 建立交通银行青年联合会 | 第34页 |
| 第二节 加强青年文化培育和品牌传承 | 第34-35页 |
| 一、 打造良好的学习型文化 | 第34-35页 |
| 二、 营造良好的沟通文化 | 第35页 |
| 三、 营造和谐的团队文化 | 第35页 |
| 四、 培育吸引人才的职业发展文化 | 第35页 |
| 第三节 加强青年引导和服务方式创新 | 第35-37页 |
| 一、 创新青年思想引导方式 | 第35-36页 |
| 二、 创新青年服务方式 | 第36-37页 |
| 三、 创新青年建功立业渠道 | 第37页 |
| 第四节 加强共青团干部队伍建设创新 | 第37-38页 |
| 一、 各级团委负责人的构成 | 第37页 |
| 二、 高标准选拔配备团的干部 | 第37页 |
| 三、 落实团干部的相关待遇 | 第37-38页 |
| 四、 加强对团干部的管理 | 第38页 |
| 五、 团干部的转岗输送 | 第38页 |
| 第五节 加强共青团工作保障机制创新 | 第38-39页 |
| 一、 加强组织领导 | 第38页 |
| 二、 加强党建带团建 | 第38-39页 |
| 三、 加强“推优”入党工作 | 第39页 |
| 四、 为青年工作提供必要的条件 | 第39页 |
| 五、 严格考核督查 | 第39页 |
| 第六节 加强共青团宣传平台内容创新 | 第39-41页 |
| 一、 编撰《交通银行青年工作手册》 | 第39-40页 |
| 二、 编发《交风》青年电子期刊 | 第40页 |
| 三、 创建交通银行共青团微博平台 | 第40-41页 |
| 第七节 加强资源整合与模式升级创新 | 第41-42页 |
| 一、 加强与团中央和各大部委资源共享 | 第41页 |
| 二、 加强与金融系统行业内部资源共享 | 第41页 |
| 三、 加强与上海地方政企团委资源共享 | 第41-42页 |
| 参考文献 | 第42-44页 |
| 致谢 | 第44-45页 |
| 攻读学位期间发表的学术论文 | 第45-46页 |
| 附件 | 第46-48页 |
