首页--政治、法律论文--中国政治论文--思想政治教育和精神文明建设论文--家庭、婚姻道德教育论文

贵州农村孝文化的当代构建--基于“雁归兴贵”政策实施为考察路径

摘要第4-5页
Abstract第5-6页
1 引言第9-17页
    1.1 选题缘起第9-11页
        1.1.1 问题的提出第10-11页
        1.1.2 研究的目的第11页
        1.1.3 研究的意义第11页
    1.2 相关研究综述第11-15页
        1.2.1 国内研究发展与现状第11-13页
        1.2.2 国外研究发展与现状第13-15页
    1.3 研究采用的方法与思路第15页
        1.3.1 研究的主要方法第15页
        1.3.2 研究的思路第15页
    1.4 研究的内容与创新点第15-17页
        1.4.1 研究的内容第15-16页
        1.4.2 研究的创新点第16-17页
2 传统孝文化与当下的孝缺失第17-26页
    2.1 传统文化中“孝”的重要性第17-20页
        2.1.1 敬养兼施的孝文化第17-18页
        2.1.2“小家”里的孝文化第18-19页
        2.1.3“大家”里的孝文化第19-20页
    2.2 当下贵州农村的“孝遇”第20-23页
        2.2.1 老人眼中的孝期待第20-21页
        2.2.2 子女眼中的孝理解第21-22页
        2.2.3 农村家庭的孝缺位第22-23页
    2.3 农村行孝现状第23-26页
        2.3.1 在乡农民工行孝状况第23页
        2.3.2 外出农民工行孝状况第23-25页
        2.3.3 被弱化的传统尽孝载体第25-26页
3 农村孝文化缺失的原因第26-35页
    3.1 打工养家的压力第26-29页
        3.1.1 以青壮年为主打工者第26-27页
        3.1.2 就业不稳定的打工者第27-28页
        3.1.3 养家压力大的打工者第28-29页
    3.2 敬养难施的尴尬第29-32页
        3.2.1 没有归属感的打工者第29-31页
        3.2.2 牵盼家人的打工者第31页
        3.2.3 在外不易的打工者第31-32页
    3.3 农村孝道的嬗变原因第32-35页
        3.3.1 城乡二元化结构尚未完全打破第33页
        3.3.2 农村传统文化教育存在缺位是关键第33页
        3.3.3 农村中青年劳动力大量流失是要害第33-35页
4 以“雁归”助推贵州农村孝文化的重构第35-43页
    4.1 农民工返乡是关键第35-37页
        4.1.1 以“小孝”增快农民工返乡步伐第35-36页
        4.1.2 以“大孝”促进本乡本土发展第36-37页
        4.1.3 推进农民工返乡让“小孝”“大孝”相得益彰第37页
    4.2“雁归”的吸引力第37-39页
        4.2.1“雁归兴贵”政策的提出第38页
        4.2.2“雁归兴贵”唤起乡愁第38页
        4.2.3“雁归兴贵”激励就业创业第38-39页
    4.3 以“雁归”重构农村孝文化第39-40页
        4.3.1“雁归”与孝文化相辅相成第39-40页
        4.3.2 孝文化吸引“雁归”第40页
        4.3.3“雁归”推动孝文化第40页
    4.4 在同步小康中重构孝文化第40-43页
        4.4.1 敬养兼施共同推进第41页
        4.4.2 扶贫扶智精准发展第41-42页
        4.4.3 家国情怀建小康第42-43页
5“雁归”让贵州农村孝文化重构成为可能第43-52页
    5.1 加强制度建设强化孝文化机制保障第43-46页
        5.1.1 引“雁归”:完善就业制度第43-45页
        5.1.2 谋幸福:优化养老机制第45页
        5.1.3 留人才:保障农民工未来第45-46页
    5.2 加强传统文化教育推动孝文化传承第46-48页
        5.2.1 推“敬老”重引导第46页
        5.2.2 重“仪式”强认同第46-47页
        5.2.3 以“乡愁”唤寻根第47-48页
    5.3 注重舆论引导,营造孝文化的氛围第48-52页
        5.3.1 利用新闻媒介传播第48-49页
        5.3.2 借助互联平台推助第49-50页
        5.3.3 推进“微”平台沟通第50-52页
6 总结第52-53页
参考文献第53-56页
致谢第56页

论文共56页,点击 下载论文
上一篇:地方领导干部自然资源资产离任审计评价指标构建研究
下一篇:吉利并购沃尔沃的整合效果研究