| 摘要 | 第3-5页 |
| ABSTRACT | 第5-6页 |
| 第一章 绪论 | 第10-20页 |
| 一、研究背景 | 第10页 |
| 二、研究目的与意义 | 第10-12页 |
| (一) 研究目的 | 第10-11页 |
| (二) 研究意义 | 第11-12页 |
| 三、文献综述 | 第12-15页 |
| (一) 国外研究综述 | 第13-14页 |
| (二) 国内研究综述 | 第14-15页 |
| 四、研究的理论基础 | 第15-17页 |
| (一) 马斯洛需求层次理论 | 第15-16页 |
| (二) 社会活动理论 | 第16页 |
| (三) 社会福利社会化理论 | 第16-17页 |
| (四) 优势视角理论 | 第17页 |
| 五、研究方法与思路 | 第17-20页 |
| (一) 研究方法 | 第17-18页 |
| (二) 研究思路 | 第18-20页 |
| 第二章 机构养老的基本情况 | 第20-32页 |
| 一、机构养老的基本情况 | 第20-25页 |
| (一) 相关概念界定 | 第20-22页 |
| (二) 机构养老的类型与特点 | 第22-25页 |
| 二、太仓市Y护理院的基本情况 | 第25-28页 |
| (一) 入住条件及收费标准 | 第26-27页 |
| (二) 管理与医护团队 | 第27页 |
| (三) 服务内容 | 第27-28页 |
| (四) 服务对象情况 | 第28页 |
| (五) 资金来源和支出 | 第28页 |
| 三、机构养老入住意愿及其影响因素 | 第28-32页 |
| (一) 养老观念或认知对老人入住机构意愿的影响 | 第29页 |
| (二) 老人居住情况与身体状况对入住机构意愿的影响 | 第29-30页 |
| (三) 经济条件与机构收费对老人入住机构意愿的影响 | 第30页 |
| (四) 养老机构的环境与服务对老人入住机构意愿的影响 | 第30-32页 |
| 第三章 太仓市Y护理院的SwOT分析 | 第32-43页 |
| 一、太仓市Y护理院的SWOT分析 | 第32-41页 |
| (一) SWOT分析法概述 | 第32-33页 |
| (二) 太仓市Y护理院的SWOT分析 | 第33-41页 |
| 二、太仓市Y护理院机构养老的启示 | 第41-43页 |
| 第四章 加快我国机构养老发展的对策 | 第43-53页 |
| 一、政府支持方面 | 第43-46页 |
| (一) 注重政府支持与政策落实,提高养老服务的公益性和福利性 | 第43页 |
| (二) 注重发挥政府的评估与监督作用 | 第43-44页 |
| (三) 加大政府购买服务力度、择优补贴 | 第44页 |
| (四) 注重多渠道资源链接 | 第44-45页 |
| (五) 激励养老机构招纳社会工作人才 | 第45-46页 |
| 二、养老机构方面 | 第46-48页 |
| (一) 提高机构管理水平,鼓励养老机构人性化管理 | 第46页 |
| (二) 开展特色服务活动,满足服务对象个别化需求 | 第46-47页 |
| (三) 引进社会工作人才,侧重高等人才专业化介入 | 第47页 |
| (四) 调整机构服务经营理念,顺应养老模式社会化趋势 | 第47-48页 |
| (五) 借鉴先进成熟经验,促进机构养老国际化发展 | 第48页 |
| 三、社会方面 | 第48-53页 |
| (一) 注重养老服务的宣传,营造善养老人的社会氛围 | 第48-49页 |
| (二) 建立支持网络,缓解精神压力 | 第49-50页 |
| (三) 鼓励社会力量的参与,引入良性竞争 | 第50-51页 |
| (四) 加强从业人员的专业化培养,壮大专业人才队伍 | 第51页 |
| (五) 提高职工工资待遇,提升福利水平 | 第51-53页 |
| 结语 | 第53-55页 |
| 参考文献 | 第55-58页 |
| 附录 | 第58-66页 |
| 附录一:调查问卷 | 第58-60页 |
| 附录二:访谈提纲 | 第60-61页 |
| 附录三:评估指标一 | 第61-65页 |
| 附录四:评估指标二 | 第65-66页 |
| 致谢 | 第66-67页 |
| 攻读学位期间发表的学术论文 | 第67页 |
