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企业社会责任信息披露探索--以北方稀土公司为例

摘要第3-5页
ABSTRACT第5-6页
第一章 绪论第9-14页
    1.1 研究背景及意义第9-11页
        1.1.1 研究背景第9-10页
        1.1.2 研究意义第10-11页
    1.2 主要研究内容第11-12页
        1.2.1 企业社会责任涵义第11页
        1.2.2 研究内容框架第11-12页
        1.2.3 研究思路第12页
    1.3 研究方法及创新第12-14页
第二章 文献综述第14-18页
    2.1 国外文献综述第14-15页
    2.2 国内文献综述第15-16页
    2.3 文献评述第16-18页
第三章 企业社会责任信息披露的理论分析框架第18-23页
    3.1 利益相关者理论第18页
    3.2 社会契约理论第18-19页
    3.3 可持续发展理论第19-20页
    3.4 企业社会责任披露内容及形式第20-23页
        3.4.1 企业社会责任披露内容第20-21页
        3.4.2 企业社会责任披露形式第21-23页
第四章 企业社会责任信息披露的案例分析第23-44页
    4.1 中国北方稀土(集团)高科技股份有限公司概况第23页
    4.2 报告主体纵向分析第23-32页
    4.3 北方稀土社会责任报告的行业内横向分析第32-37页
        4.3.1 样本公司情况介绍第32-33页
        4.3.2 披露模式与结构对比第33-35页
        4.3.3 披露内容分析第35-37页
    4.4 北方稀土公司社会责任信息披露的不足之处第37-41页
        4.4.1 北方稀土公司社会责任信息披露内容的不足第37-40页
        4.4.2 北方稀土社会责任报告披露形式的不足第40-41页
    4.5 北方稀土公司社会责任报告问题的成因分析第41-44页
        4.5.1 企业社会责任披露尚未形成刚性约束力第41-42页
        4.5.2 政府的实质性支持缺位第42页
        4.5.3 缺乏有力的审计与监督第42页
        4.5.4 沟通不足及披露创新不够第42-44页
第五章 企业社会责任信息披露的改进和保障措施第44-52页
    5.1 企业社会责任信息披露改进措施第44-48页
        5.1.1 企业社会责任信息披露内容改进措施第44-47页
        5.1.2 企业社会责任信息披露形式的改进措施第47-48页
    5.2 企业社会责任信息披露改进的保障措施第48-52页
        5.2.1 健全法律法规,加大奖惩力度从宏观层面提供保障第48-49页
        5.2.2 加强自律主动担责,为社会责任提供企业文化保障第49-50页
        5.2.3 做好制度建设,为社会责任提供内部制度保障第50页
        5.2.4 组建职能机构加强培训,为社会责任提供人员保障第50-52页
第六章 结论第52-53页
参考文献第53-55页
致谢第55页

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