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论公务员思想道德建设

中文摘要第1-5页
Abstract第5-6页
目录第6-9页
绪论第9-12页
 一 论文研究目的第9页
 二 论文研究意义第9-10页
 三 国内外同类课题研究现状第10-11页
 四 本文的研究思路第11-12页
第一章 公务员思想道德建设综述第12-18页
 第一节 公务员的涵义及特点第12-13页
  一、 公务员的职业特点第12页
  二、 公务员的编制特点第12-13页
  三、 公务员的福利特点第13页
 第二节 公务员思想道德建设的特点第13-15页
  一、 公务员思想道德具有政治性第13-14页
  二、 公务员思想道德具有纯洁性第14页
  三、 公务员思想道德具有强制性第14页
  四、 公务员思想道德具有表率性第14-15页
 第三节 加强公务员思想道德建设的必要性第15-17页
  一、 加强公务员思想道德建设是加强执政能力建设的需要第15页
  二、 加强公务员思想道德建设是深入开展反腐倡廉的需要第15-16页
  三、 加强公务员思想道德建设是着力构建和谐社会的要求第16-17页
 本章小结第17-18页
第二章 公务员思想道德建设现状分析第18-29页
 第一节 公务员思想道德的现状第18-21页
  一、 公务员勇于担当的主体意识不断增强第18页
  二、 公务员正确的价值观和道德观初步形成第18-19页
  三、 公务员依法行政观念基本普及第19页
  四、 公务员建设服务型政府的意识不断增强第19-21页
 第二节 公务员思想道德建设面临的机遇第21-22页
  一、 经济实力提供了物质保障第21页
  二、 道德体系激发了内生动力第21-22页
  三、 政治文化体提升了教育品位第22页
 第三节 公务员思想道德建设面临的挑战第22-24页
  一、 资本主义文化输出带来的冲击第22-23页
  二、 高度发达网络信息带来的影响第23页
  三、 复杂多变的国际形势带来的压力第23-24页
 第四节 公务员思想道德建设的问题探析第24-28页
  一、 存在问题第24-27页
  二、 根源探析第27-28页
 本章小结第28-29页
第三章 积极拓展公务员思想道德建设的途径第29-44页
 第一节 准确把握公务员思想道德的本质特点第29-30页
  一、 充分认识公务员思想道德建设的本质第29-30页
  二、 准确把握公务员思想道德建设的内涵第30页
 第二节 不断创新公务员思想道德建设的监管机制第30-34页
  一、 加强公务员思想道德建设的自律机制创新第31-32页
  二、 加强公务员思想道德建设的监督机制创新第32-33页
  三、 加强公务员思想道德建设的管理机制创新第33页
  四、 加强公务员思想道德建设的奖惩机制创新第33-34页
 第三节 深入优化公务员思想道德的外部环境第34-37页
  一、 优化公务员思想道德建设的物质环境第34-35页
  二、 优化公务员思想道德建设的行政环境第35页
  三、 优化公务员思想道德建设的文化环境第35-36页
  四、 优化公务员思想道德建设的社会环境第36-37页
 第四节 积极开辟公务员思想道德建设的新实践第37-41页
  一、 积极推进公务员思想道德建设的法治化第37-38页
  二、 积极推进公务员思想道德建设职业化第38-39页
  三、 积极推进公务员思想道德建设保障机制第39-40页
  四、 建立公务员思想道德建设的教育培训制度第40-41页
 第五节 加快促进公务员思想道德建设的新成效第41-44页
  一、 公务员思想道德建设要与社会主义本质要求相适应第41页
  二、 公务员思想道德建设要与保持共产党员先进性相适应第41-42页
  三、 公务员思想道德建设要与社会主义市场经济的客观要求相适应第42页
  四、 公务员思想道德建设要与我国法治体系相适应第42页
  五、 公务员思想道德建设要与复杂多变的国际形势相适应第42-44页
结语第44-45页
注释第45-46页
参考文献第46-48页
致谢第48-49页
攻读学位期间发表论文第49页

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