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S公司科技项目管理案例研究

摘要第1-5页
Abstract第5-8页
1 绪论第8-11页
   ·研究背景第8-9页
   ·研究的目的与意义第9页
   ·研究的思路与方法第9-11页
2 案例正文第11-19页
   ·S公司简介第11页
   ·行业和社会背景第11-12页
   ·S公司科技项目管理现状第12-14页
   ·案例问题描述第14-19页
     ·项目申报不符合要求第14页
     ·项目未按时完成第14-15页
     ·经费管理混乱第15-16页
     ·科技人员管理欠缺第16-17页
     ·专利意识淡薄第17页
     ·项目验收不充分第17-19页
3 案例分析第19-28页
   ·理论依据第19-23页
     ·项目管理与科技项目管理理论第19-20页
     ·激励理论第20-22页
     ·知识管理理论第22页
     ·绩效评价方法第22-23页
   ·原因分析第23-28页
     ·立项管理薄弱第23-24页
     ·忽视项目过程管理第24-25页
     ·经费管理体制不健全第25-26页
     ·激励方式不完善第26-27页
     ·缺乏知识产权管理第27页
     ·成果评价机制不完善第27-28页
4 建议与对策第28-49页
   ·加强科技项目立项管理第28-32页
     ·充分论证项目的可行性第28-31页
     ·申请书填写标准化第31-32页
   ·强化科技项目过程的管理和控制第32-35页
     ·重视科技项目开展过程的管理第32-33页
     ·加强进度跟踪与协调第33-34页
     ·加强项目中期检查力度第34-35页
     ·制定和完善科技项目管理制度第35页
   ·规范科技经费的管理第35-38页
     ·制定合理的项目经费预算第35-37页
     ·加强项目执行过程的经费管理第37-38页
   ·创新科技人员的管理与激励机制第38-44页
     ·采用矩阵式的组织模式第38-40页
     ·制定项目负责人的职责第40页
     ·科技管理人员应具备的素质第40-41页
     ·建立良好的激励机制第41-44页
   ·完善知识产权管理制度第44-46页
     ·组织管理措施第44-45页
     ·技术创新体系建设第45页
     ·建立专利工作机制和运行机制第45页
     ·申报科技成果第45-46页
   ·规范验收管理和建立绩效评价体系第46-49页
     ·规范项目的验收管理过程第46-47页
     ·建立科学的绩效评价体系第47-49页
结论第49-50页
参考文献第50-52页
致谢第52-53页

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