摘要 | 第1-6页 |
Abstract | 第6-15页 |
1 绪论 | 第15-31页 |
·课题背景 | 第15-16页 |
·研究背景 | 第15-16页 |
·研究的问题 | 第16页 |
·研究目的和意义 | 第16-18页 |
·研究的目的 | 第16-17页 |
·研究的意义 | 第17-18页 |
·国内外相关研究现状及评述 | 第18-26页 |
·国外研究现状 | 第18-20页 |
·国内研究现状 | 第20-24页 |
·相关研究述评 | 第24-26页 |
·研究内容与创新之处 | 第26-28页 |
·主要研究内容 | 第26-27页 |
·研究创新之处 | 第27-28页 |
·研究方法和技术路线 | 第28-31页 |
·研究方法 | 第28-29页 |
·技术路线 | 第29-31页 |
2 主要概念界定与相关理论基础 | 第31-44页 |
·概念界定与研究范围 | 第31-34页 |
·林业合作组织 | 第31-32页 |
·林农 | 第32-33页 |
·绩效 | 第33页 |
·研究范围 | 第33-34页 |
·林业合作组织发展现状 | 第34-36页 |
·国外林业合作组织发展现状 | 第34页 |
·我国林业合作组织发展现状 | 第34-35页 |
·林业合作组织的主要类型 | 第35-36页 |
·林农参与林业合作组织行为理论基础 | 第36-41页 |
·理性行为理论 | 第36-37页 |
·计划行为理论 | 第37-39页 |
·创新扩散理论 | 第39-40页 |
·制度变迁理论 | 第40页 |
·交易费用理论 | 第40-41页 |
·林业合作组织绩效相关理论 | 第41-43页 |
·帕累托最优效率理论 | 第41-42页 |
·系统成功理论 | 第42-43页 |
·期望确认理论 | 第43页 |
·本章小结 | 第43-44页 |
3 林农参与林业合作组织行为绩效的影响因素模型与假设 | 第44-63页 |
·林农参与林业合作组织行为绩效的影响因素模型 | 第44-46页 |
·本文的研究模型 | 第44页 |
·变量类别及代码设定 | 第44-46页 |
·林农参与林业合作组织行为对绩效影响的因素分析 | 第46-54页 |
·行为态度因素 | 第46-49页 |
·主观规范因素 | 第49-50页 |
·感知行为控制因素 | 第50-53页 |
·行为意愿 | 第53页 |
·满意度 | 第53-54页 |
·研究假设 | 第54-59页 |
·开发量表 | 第59-60页 |
·问卷设计与数据收集 | 第60-62页 |
·问卷设计 | 第60页 |
·数据收集 | 第60-62页 |
·本章小结 | 第62-63页 |
4 林农参与林业合作组织行为对绩效影响的结构方程实证分析 | 第63-91页 |
·研究方法和工具 | 第63-64页 |
·结构模型和测量模型 | 第64-65页 |
·不同年龄林农参与行为对绩效影响的实证分析 | 第65-72页 |
·测量模型数据分析 | 第65-68页 |
·结构模型实证结果及分析 | 第68-72页 |
·不同年龄组假设验证结果比较 | 第72页 |
·不同社会身份林农行为对绩效影响的实证分析 | 第72-80页 |
·测量模型数据分析 | 第73-75页 |
·结构模型结果分析 | 第75-80页 |
·不同社会身份组假设验证结果比较 | 第80页 |
·不同资源禀赋林农行为对绩效影响的实证分析 | 第80-88页 |
·测量模型数据分析 | 第80-83页 |
·结构模型结果分析 | 第83-88页 |
·不同资源禀赋林农假设验证结果比较 | 第88页 |
·模型结果的综合比较分析 | 第88-89页 |
·本章小结 | 第89-91页 |
5 异质性林业合作组织绩效影响因素的实证分析 | 第91-110页 |
·异质性林业合作组织绩效影响因素的研究假设 | 第91-92页 |
·异质性林业合作组织绩效影响因素的回归模型 | 第92页 |
·指标构建和研究方法 | 第92-96页 |
·绩效指标 | 第92-93页 |
·满意度 | 第93-94页 |
·解释变量 | 第94页 |
·控制变量 | 第94-95页 |
·回归研究方法 | 第95-96页 |
·回归模型结果分析 | 第96-108页 |
·异质性因素对绩效影响的回归结果 | 第96-103页 |
·异质性因素对满意度影响的回归结果 | 第103-107页 |
·三个模型差异对比分析 | 第107-108页 |
·本章小结 | 第108-110页 |
6 提升林农参与林业合作组织绩效的案例及政策建议 | 第110-115页 |
·案例——黑龙江省尚志市亚布力北方小浆果种植专业合作社 | 第110-111页 |
·积极扩大科普基地建设规模 | 第110页 |
·以技术能人带动合作社发展来增强龙头牵引力 | 第110-111页 |
·提升林农参与林业合作组织绩效的政策建议 | 第111-115页 |
·建立公平合理的盈余分配机制 | 第111-112页 |
·提升家庭成员归属感和组织成员信任度 | 第112页 |
·完善激励机制和违约惩罚机制 | 第112-113页 |
·加大政府规范制度的制定和优惠政策的扶持力度 | 第113-115页 |
结论 | 第115-117页 |
参考文献 | 第117-127页 |
附录 | 第127-131页 |
攻读学位期间发表的学术论文 | 第131-132页 |
致谢 | 第132-133页 |