市盈率、公司绩效与高管离职--基于创业板上市公司的实证研究
| 摘要 | 第1-4页 |
| ABSTRACT | 第4-6页 |
| 目录 | 第6-8页 |
| 1 绪论 | 第8-13页 |
| ·研究背景 | 第8-9页 |
| ·研究目的和意义 | 第9-11页 |
| ·研究目的 | 第9-10页 |
| ·研究意义 | 第10-11页 |
| ·研究方法 | 第11页 |
| ·研究内容及框架 | 第11-12页 |
| ·可能创新点 | 第12-13页 |
| 2 文献综述 | 第13-22页 |
| ·国内外非创业板高管离职研究综述 | 第13-19页 |
| ·高管离职与公司绩效 | 第13-15页 |
| ·高管离职与公司治理机制 | 第15-17页 |
| ·高管离职与公司特征 | 第17-18页 |
| ·高管离职与高管个人统计特征 | 第18-19页 |
| ·国内创业板高管离职研究综述 | 第19-22页 |
| 3 研究设计 | 第22-30页 |
| ·研究假设 | 第22-24页 |
| ·变量的引入及界定 | 第24-28页 |
| ·因变量 | 第24页 |
| ·自变量 | 第24-25页 |
| ·调节变量 | 第25-26页 |
| ·控制变量 | 第26-28页 |
| ·样本数据来源描述 | 第28页 |
| ·模型建立 | 第28-30页 |
| 4 实证分析 | 第30-42页 |
| ·描述性统计分析 | 第30-31页 |
| ·相关分析 | 第31-33页 |
| ·回归分析 | 第33-39页 |
| ·进一步分析 | 第39-42页 |
| 5 研究结论和建议 | 第42-48页 |
| ·研究结论 | 第42-43页 |
| ·政策建议 | 第43-46页 |
| ·引入做市场制度,增加市场透明度 | 第43-44页 |
| ·引入市场机制,强化退市制度的作用 | 第44-46页 |
| ·加强监管、规范制度的建设 | 第46页 |
| ·本文的不足之处及研究展望 | 第46-48页 |
| 参考文献 | 第48-55页 |
| 后记 | 第55-56页 |
