| 摘要 | 第1-5页 |
| Abstract | 第5-8页 |
| 一、问题的提出 | 第8-11页 |
| (一) 研究背景 | 第8-9页 |
| (二) 研究目的 | 第9页 |
| (三) 研究意义 | 第9-11页 |
| 二、国内外研究综述 | 第11-17页 |
| (一) 压力及职业压力的概念研究 | 第11-13页 |
| (二) 对职业压力现状的研究 | 第13-15页 |
| (三) 职业压力因素研究 | 第15页 |
| (四) 辅导员职业压力因素研究 | 第15-17页 |
| 三、研究方法与研究过程 | 第17-18页 |
| (一) 研究方法 | 第17页 |
| (二) 研究过程 | 第17-18页 |
| 四、大连地区高职院校辅导员职业压力的调查结果 | 第18-31页 |
| (一) 大连地区高职院校辅导员工作状态 | 第18-20页 |
| (二) 大连地区高职院校辅导员工作压力表现及压力源数据统计 | 第20-25页 |
| (三) 大连地区高职院校辅导员职业压力在性别上的差异情况 | 第25-26页 |
| (四) 大连地区高职院校辅导员职业压力在年龄上的差异情况 | 第26页 |
| (五) 大连地区高职院校辅导员职业压力在从业时间上的差异情况 | 第26-27页 |
| (六) 大连地区高职院校辅导员职业压力在单位性质上的差异情况 | 第27页 |
| (七) 大连地区高职院校辅导员职业压力在学生年级上的差异情况 | 第27-28页 |
| (八) 大连地区高职院校辅导员职业压力在职称上的差异情况 | 第28-29页 |
| (九) 大连地区高职院校辅导员职业压力在工作类型上的差异情况 | 第29页 |
| (十) 大连地区高职院校辅导员职业压力在教育程度上的差异情况 | 第29-30页 |
| (十一) 大连地区高职院校辅导员职业压力在婚姻状况上的差异情况 | 第30页 |
| (十二) 大连地区高职院校辅导员职业压力在管理模式上的差异情况 | 第30-31页 |
| 五、大连地区高职院校辅导员职业压力的分析与讨论 | 第31-37页 |
| (一) 大连地区高职院校辅导员自身发展对职业压力的影响 | 第31-33页 |
| (二) 学校管理和评价制度对大连地区高职院校辅导员职业压力影响 | 第33-35页 |
| (三) 社会评价和期望对大连地区高职院校辅导员职业压力影响 | 第35-37页 |
| 六、缓解大连地区高职院校辅导员职业压力的对策 | 第37-41页 |
| (一) 辅导员自身的努力 | 第37-38页 |
| (二) 完善学校的管理和考评制度 | 第38-39页 |
| (三) 建立合理的社会期望 | 第39-41页 |
| 七、结语 | 第41-42页 |
| 注释 | 第42-44页 |
| 参考文献 | 第44-47页 |
| 附录 | 第47-50页 |
| 致谢 | 第50页 |
