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X公司生产绩效管理系统的构建研究

摘要第1-6页
Abstract第6-10页
第1章 绪论第10-16页
   ·立题背景及研究意义第10-11页
   ·绩效发展历程及研究现状第11-14页
     ·国外绩效管理发展历程和研究现状第11-13页
     ·国内绩效管理发展历程和研究现状第13-14页
   ·主要研究内容第14-16页
第2章 绩效管理的相关理论及方法第16-28页
   ·绩效第16-17页
     ·绩效的内涵第16页
     ·绩效的性质第16-17页
   ·绩效考核第17-25页
     ·绩效考核的内涵第17页
     ·绩效考核的原则第17-18页
     ·绩效考核的方法第18-20页
     ·绩效考核指标的设计第20-25页
   ·绩效管理第25-28页
     ·绩效管理的含义第25页
     ·绩效管理的作用第25页
     ·绩效考核与绩效管理的关系第25-26页
     ·绩效管理注意的事项第26-28页
第3章 X 公司生产绩效考核体系的总体方案第28-36页
   ·公司绩效管理现状第28-31页
     ·X 公司概述第28-29页
     ·组织结构第29页
     ·生产系统绩效问题分析第29-30页
     ·建立生产绩效管理系统的目的和意义第30-31页
   ·生产绩效考核体系设计的原则第31页
   ·生产绩效管理系统的实施流程第31-36页
     ·生产绩效管理的过程第31-35页
     ·基本工作流程第35-36页
第4章 X 公司生产系统绩效管理体系的构建第36-59页
   ·X 公司生产绩效管理系统的实施第36-39页
     ·事业部绩效计划第36-37页
     ·事业部绩效实施第37页
     ·事业部绩效考核第37页
     ·绩效结果沟通和反馈第37-39页
   ·机车事业部绩效考核第39-56页
     ·指标体系的建立第39-52页
     ·模糊综合评价第52-56页
   ·绩效考核信息系统设计第56-59页
     ·绩效考核模块功能第56-57页
     ·模型介绍第57页
     ·绩效考核信息系统实现第57-59页
第5章 制造型企业生产系统绩效管理系统的推广第59-70页
   ·制造型企业构建生产绩效管理体系的意义第59-60页
   ·我国制造型企业生产系统绩效考核存在的问题第60-61页
   ·制造型企业生产系统绩效管理系统的构建第61-70页
     ·生产部门绩效计划第61-62页
     ·生产部门绩效实施与管理第62-63页
     ·生产部门绩效考核第63-68页
     ·生产部门绩效反馈第68-70页
第6章 结论第70-72页
参考文献第72-74页
附录表 A1 事业部绩效关键指标调查问卷第74-76页
附录表 A2 事业部绩效指标相关性调查问卷第76-77页
在学研究成果第77-78页
致谢第78-79页

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