首页--医药、卫生论文--预防医学、卫生学论文--保健组织与事业(卫生事业管理)论文--医疗卫生制度与机构论文--医院、综合医院论文

青岛市民营医院现状调查与发展策略研究

摘要第1-3页
ABSTRACT第3-7页
第一章 前言第7-10页
 1 研究背景第7页
 2 研究目的和意义第7-8页
 3 研究内容第8页
 4 资料与数据来源第8页
 5 研究方法第8-9页
 6 技术路线第9-10页
第二章 理论基础与文献回顾第10-15页
 1. 战略管理理论第10-11页
   ·战略管理含义第10页
   ·战略管理的发展第10页
   ·企业应用战略管理的意义第10-11页
 2 资源竞争力理论第11-12页
   ·资源竞争力理论含义第11页
   ·资源竞争力的发展第11-12页
 3 SWOT分析第12页
   ·环境分析第12页
   ·SWOT矩阵第12页
   ·行动规划第12页
 4 文献回顾第12-15页
   ·国外医院管理进展第12-13页
   ·我国医院管理的发展第13-15页
第三章 青岛市民营医院发展现状调查第15-22页
 1 材料与方法第15页
 2 青岛市民营医院基本情况第15-18页
   ·地区分布第15-16页
   ·民营医院规模第16页
   ·人力资源状况第16页
   ·青岛市民营医院经营状况第16-17页
   ·医保政策与营利性定位的影响第17-18页
 3 民营医院发展的优势与劣势分析第18-22页
   ·民营医院发展的优势第18-19页
   ·民营医院发展遇到的问题第19-22页
第四章 民营医院发展的环境分析第22-28页
 1 民营医院发展的外部宏观环境第22-25页
   ·政治环境第22-24页
   ·经济环境第24页
   ·社会环境第24页
   ·人口老龄化第24页
   ·技术因素第24-25页
 2 民营医院的行业环境第25-28页
   ·产业内部的竞争状况第25-26页
   ·替代品的冲击第26页
   ·潜在进入者第26页
   ·顾客(患者)分析第26-27页
   ·供应商的影响第27-28页
第五章 青岛市民营医院发展策略探讨第28-39页
 1 医院竞争力理论初探第28-32页
   ·医院竞争力的内涵第28页
   ·医院竞争力的形成机理第28-30页
   ·医院竞争力评价指标体系的设计原则第30页
   ·医院竞争力评价指标体系的设置第30-32页
 2 民营医院战略定位第32-35页
   ·民营医院竞争战略选择第32-34页
   ·完善营销策略第34-35页
 3 资源竞争策略第35-37页
   ·优化资源的运营与配置能力第35页
   ·强化获取资源的整合能力第35-37页
   ·培育创新资源的创新能力第37页
 4 环境匹配第37-39页
   ·建立人力资源梯队第37-38页
   ·强化质量管理第38-39页
第六章 结论第39-41页
 1 民营医院发展现状第39页
 2 民营医院发展环境第39页
 4 民营医院发展策略第39页
 5 研究创新点第39页
 6 需要进一步研究的问题第39-41页
参考文献第41-43页
综述 民营医院发展与管理研究进展第43-53页
 参考文献第50-53页
攻读学位期间的研究成果第53-54页
致谢第54-55页

论文共55页,点击 下载论文
上一篇:第三方介入医疗纠纷管理机制及效果研究--以山东省某三甲医院为例
下一篇:手术安全核对制度在山东某二级甲等医院应用现状调查研究