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JY农学院预算管理应用及优化研究

摘要第1-4页
ABSTRACT第4-9页
1 绪论第9-16页
   ·论文的研究背景与研究意义第9-12页
     ·论文研究背景第9-11页
     ·论文研究意义第11-12页
   ·国内外研究综述第12-14页
     ·国外研究综述第12-13页
     ·国内研究综述第13-14页
   ·论文的主要内容及结构安排第14-15页
   ·论文的研究方法和技术路线第15-16页
2 高校预算管理理论及应用概述第16-23页
   ·高校预算管理内容概述第16-19页
     ·预算的含义及高校预算的分类第16-17页
     ·预算管理的内涵第17页
     ·高校预算管理的特点第17-18页
     ·高校预算管理的环节第18-19页
   ·高校预算编制的基本方法第19-20页
   ·我国高校预算管理现状分析第20-23页
     ·我国高校预算管理概况第20-21页
     ·我国高校预算管理存在的问题第21-23页
3 JY 农学院预算管理现状第23-31页
   ·JY 农学院基本情况第23-24页
     ·JY 农学院介绍第23-24页
     ·JY 农学院财务管理体制第24页
   ·2011 年 JY 农学院预算执行情况分析第24-27页
     ·收入支出结构分析第24-25页
     ·2011 年收入支出增减的主要因素分析第25-26页
     ·收支预决算比较第26-27页
   ·JY 农学院预算管理模式及编制现状第27-31页
     ·预算管理模式第27-28页
     ·预算编制原则第28页
     ·预算编制依据第28-29页
     ·预算编制方法和程序第29页
     ·预算的执行和控制第29-31页
4 JY 农学院预算管理问题分析第31-36页
   ·宏观政策层面问题分析第31-32页
     ·高校所有者关系没有理清第31页
     ·现行高校会计制度存在一些问题第31-32页
     ·高校收入的渠道较为单一第32页
   ·预算编制方面问题分析第32-34页
     ·预算目标与学校战略目标脱节,不切合实际第32-33页
     ·预算管理观念淡薄,编制主体单一第33页
     ·预算编制周期不合理第33-34页
     ·预算编制方法不科学第34页
     ·预算编制内容不完整第34页
   ·预算执行控制方面问题分析第34-36页
     ·预算约束力不强第34-35页
     ·预算执行过程中监督不到位第35页
     ·缺少有效的预算绩效评价,内部激励机制缺失第35-36页
5 建立 JY 农学院绩效预算管理模式第36-47页
   ·绩效预算的历史及涵义第36-37页
   ·JY 农学院实施绩效预算的必要性第37-38页
   ·JY 农学院绩效预算模式构建第38-41页
     ·目标体系是绩效预算的指引第38页
     ·部门预算和项目预算是绩效预算管理的基础第38-39页
     ·绩效预算的运行步骤第39页
     ·绩效预算模式下的预算编制方法选择第39-41页
   ·构建 JY 农学院绩效预算评价指标体系第41-45页
     ·JY 农学院绩效预算评价体系及指标的选择第41-43页
     ·JY 农学院绩效预算投入指标的计量及产出指标的权重第43-45页
     ·JY 农学院院系绩效预算评价案例第45页
   ·建立绩效预算奖励机制第45-47页
6 完善 JY 农学院绩效预算管理的相关保障措施第47-50页
   ·完善高校财务治理结构第47页
   ·加快高校会计制度改革第47页
   ·促进预算管理机制的完善第47-48页
   ·建立顺畅的信息沟通系统第48页
   ·继续强化预算执行过程的控制第48-49页
   ·将预算管理工作与各部门的考核和奖惩相结合第49-50页
7 结论第50-51页
参考文献第51-52页
附录 A第52-53页
致谢第53-54页

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