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西安供电局企业文化建设研究

摘要第1-4页
Abstract第4-8页
1 导论第8-11页
   ·选题的背景和意义第8-9页
   ·研究的内容与方法第9-10页
   ·研究的思路与框架第10页
   ·本文的主要贡献第10-11页
2 企业文化的基本理论综述第11-19页
   ·企业文化的定义第11-13页
   ·企业文化的内容体系第13-14页
   ·企业文化的功能第14-16页
   ·企业文化建设在企业管理中的地位和作用第16-18页
   ·企业文化建设的综合评价原则第18-19页
3 西安供电局企业文化建设现状、问题及其成因第19-25页
   ·西安供电局企业概况及发展历程第19页
   ·西安供电局企业现状第19页
   ·供电企业的企业文化特点第19-20页
   ·西安供电局企业文化建设现状第20-23页
   ·西安供电局企业文化建设存在的问题及其成因第23-25页
4 西安供电局企业文化建设方案设计第25-42页
   ·方案设计的原则与思路第25页
   ·实施步骤流程图第25-27页
   ·西安供电局企业文化建设方案设计第27-42页
5 西安供电局企业文化建设方案实施对策第42-51页
   ·组织和制度创新的对策第42-44页
   ·员工岗位活动创新的对策第44-46页
   ·资源投入的对策第46-51页
6 西安供电局企业文化建设实施效果评估第51-54页
   ·实施效果评估第51-52页
   ·实施过程中需要注意的问题第52-54页
7 本文结论第54-57页
   ·主要结论第54页
   ·局限性第54-55页
   ·进一步研究的问题第55-57页
参考文献第57-60页
致谢第60页

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