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汽车零部件配送中心物流绩效评价研究

摘要第1-5页
Abstract第5-8页
图清单第8-9页
表清单第9-10页
第一章 绪论第10-16页
   ·本文的研究背景第10-13页
   ·本文的研究目的和意义第13-14页
     ·本文的研究目的第13-14页
     ·本文的研究意义第14页
   ·本文的研究内容与创新点第14-16页
     ·本文的研究内容第14-15页
     ·本文的创新点第15页
     ·本文研究的基本思路第15-16页
第二章 物流绩效评价现状与问题研究第16-21页
   ·配送中心物流绩效评价现状第16-20页
     ·物流绩效评价体系第16-17页
     ·物流绩效评价指标第17-18页
     ·物流绩效评价方法第18-20页
   ·对现有研究的认识第20页
   ·本章小结第20-21页
第三章 汽车零部件配送中心业务流程分析第21-27页
   ·汽车零部件配送中心的功能及特点第21-23页
     ·汽车零部件配送中心的功能第21-22页
     ·汽车零部件配送中心的特点第22-23页
   ·汽车零部件配送中心总体绩效分析第23-25页
     ·配送中心的物流效益分析第23-24页
     ·配送中心总体绩效分析第24-25页
   ·汽车零部件配送中心物流绩效评价的原则和步骤第25-26页
     ·汽车零部件配送中心绩效评价的原则第25页
     ·汽车零部件配送中心绩效评价流程第25-26页
   ·本章小结第26-27页
第四章 汽车零部件配送中心绩效评价体系研究第27-42页
   ·基于平衡计分卡的绩效评价体系第27-33页
     ·平衡计分卡的内容第27-28页
     ·平衡计分卡的优点第28-29页
     ·基于平衡计分卡理论的绩效评价体系第29-33页
   ·运输绩效评价指标第33-35页
     ·零部件运输的重要地位第33-34页
     ·零部件运输绩效评价标准第34页
     ·运输绩效评价量化指标第34页
     ·零部件运输合理化第34-35页
   ·仓储绩效评价指标第35-36页
     ·仓储的重要作用第35页
     ·仓储绩效评价量化指标第35-36页
     ·仓储合理化第36页
   ·信息化水平评价指标第36-38页
     ·信息化作用第36-37页
     ·信息化水平评价量化指标第37页
     ·信息管理合理化第37-38页
   ·客户服务评价指标第38-39页
     ·客户服务评价标准第38页
     ·客户服务评价量化指标第38-39页
     ·客户满意度合理化第39页
   ·财务绩效评价指标第39-41页
     ·财务绩效评价量化指标第39-40页
     ·配送中心财务的综合评价第40-41页
   ·本章小结第41-42页
第五章 汽车零部件配送中心物流绩效评价方法第42-49页
   ·常用的绩效评价方法概述第42-46页
     ·数据包络分析法(DEA)第42-43页
     ·层次分析法(AHP)第43-46页
   ·物流绩效综合评价模型第46-48页
     ·第一阶段-构造判断矩阵第46-48页
     ·第二阶段-排序第48页
   ·本章小结第48-49页
第六章 汽车零部件配送中心物流绩效评价应用研究第49-55页
   ·长安民生物流公司绩效评价体系第49-50页
     ·背景介绍第49页
     ·公司主要业务和服务能力第49-50页
     ·公司的物流绩效评价现状第50页
   ·构造配送中心物流绩效评价系统第50-54页
     ·现行物流绩效评价体系的不足之处第50页
     ·配送中心物流绩效评价系统第50-52页
     ·原始数据归一化处理第52-53页
     ·物流绩效综合评价模型计算第53-54页
   ·本章小结第54-55页
第七章 结论与展望第55-56页
致谢第56-57页
参考文献第57-61页
在学期间的研究成果及发表的学术论文第61页

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