高职学生择业影响因素的研究--以成都职业技术学院为例
| 摘要 | 第1-8页 |
| Abstract | 第8-11页 |
| 第1章 绪论 | 第11-14页 |
| ·研究背景 | 第11-12页 |
| ·研究内容 | 第12-13页 |
| ·研究意义 | 第13-14页 |
| 第2章 理论综述 | 第14-20页 |
| ·职业的含义 | 第14页 |
| ·职业生涯理论概况 | 第14-15页 |
| ·职业兴趣研究概况 | 第15-17页 |
| ·职业价值观研究进展 | 第17-18页 |
| ·职业性格的研究概况 | 第18-20页 |
| 第3章 研究过程、方法与结果 | 第20-24页 |
| ·研究思路 | 第20-21页 |
| ·研究的假设 | 第21页 |
| ·研究对象 | 第21-22页 |
| ·测量工具 | 第22页 |
| ·霍兰德职业兴趣量表 | 第22页 |
| ·职业价值观量表 | 第22页 |
| ·职业性格量表 | 第22页 |
| ·测量过程 | 第22页 |
| ·数据处理 | 第22-24页 |
| 第4章 高职学生择业各因素现状调查 | 第24-33页 |
| ·职业兴趣各维度分析 | 第24-26页 |
| ·职业价值观各维度分析 | 第26-28页 |
| ·职业性格各维度分析 | 第28-30页 |
| ·职业兴趣、职业价值观、职业性格之间的相关关系 | 第30-33页 |
| 第5章 高职学生择业各因素特点及关系 | 第33-40页 |
| ·职业兴趣的特点 | 第33-36页 |
| ·职业兴趣的性别特点 | 第33-34页 |
| ·职业兴趣的专业特点 | 第34-35页 |
| ·城镇和农村男女高职生职业兴趣特点的比较 | 第35-36页 |
| ·职业价值观特点 | 第36-37页 |
| ·职业价值观的性别特点 | 第36页 |
| ·职业价值观的专业特点 | 第36-37页 |
| ·城市、农村男女高职生职业价值观特点比较 | 第37页 |
| ·职业性格的基本特点 | 第37-38页 |
| ·职业性格的性别特点 | 第37-38页 |
| ·职业性格的专业特点 | 第38页 |
| ·城市、农村男女高职生职业性格特点比较 | 第38页 |
| ·职业兴趣、职业价值观与职业性格的相关关系 | 第38-40页 |
| 结论 | 第40-45页 |
| 创新点 | 第40-41页 |
| 建议 | 第41-45页 |
| 致谢 | 第45-46页 |
| 参考文献 | 第46-49页 |
| 附录 | 第49-59页 |
| 攻读硕士学位期间发表的论文及科研成果 | 第59页 |
