| 摘要 | 第1-5页 |
| ABSTRACT | 第5-9页 |
| 1 绪论 | 第9-20页 |
| ·研究背景 | 第9-11页 |
| ·研究对象 | 第11-15页 |
| ·农业的概念 | 第11页 |
| ·中国政府农业管理组织的界定 | 第11-12页 |
| ·中国政府农业管理组织的现状与问题 | 第12-13页 |
| ·中国政府农业管理组织绩效测评存在的问题 | 第13-15页 |
| ·研究内容与步骤 | 第15-17页 |
| ·研究内容 | 第15-16页 |
| ·研究的步骤与方法 | 第16-17页 |
| ·研究的意义 | 第17-20页 |
| ·理论意义 | 第17-18页 |
| ·现实意义 | 第18-20页 |
| 2 文献综述 | 第20-31页 |
| ·政府组织的绩效测评 | 第20-25页 |
| ·绩效的定义 | 第20页 |
| ·政府绩效的定义 | 第20-21页 |
| ·政府绩效测评的研究现状与实践 | 第21-25页 |
| ·中国政府农业管理组织绩效测评研究现状 | 第25-26页 |
| ·关键成功要素 | 第26-29页 |
| ·关键成功要素的定义 | 第26-27页 |
| ·关键成功要素的特征与功能 | 第27-28页 |
| ·确认关键成功要素的方法 | 第28-29页 |
| ·非财务性绩效测评 | 第29-31页 |
| ·国内外研究现状 | 第29-30页 |
| ·非财务性绩效测评在中国的实践 | 第30-31页 |
| 3 中国政府农业管理组织基于关键成功要素的非财务性绩效测评实证研究 | 第31-46页 |
| ·问卷的编制与修订 | 第31-32页 |
| ·问卷的样本分布 | 第32-33页 |
| ·整体样本分布情况 | 第32页 |
| ·分析样本分布情况 | 第32-33页 |
| ·因素分析与关键成功要素的提取 | 第33-39页 |
| ·可行性检验 | 第33-35页 |
| ·因素提取 | 第35-37页 |
| ·因素命名 | 第37-39页 |
| ·模型的验证与分析 | 第39-42页 |
| ·信度检测 | 第39页 |
| ·结构方程模型验证分析 | 第39-41页 |
| ·关键成功要素与维度绩效之间的影响分析 | 第41-42页 |
| ·基于关键成功要素的绩效测评体系 | 第42-46页 |
| ·关键成功要素与部门实际绩效得分的相关及回归分析 | 第42-44页 |
| ·各维度权重分析 | 第44页 |
| ·结论与讨论 | 第44-46页 |
| 4 对中国政府农业管理组织非财务性绩效测评的建议 | 第46-49页 |
| ·以科学发展观为指导，把绩效测评引入到中国政府农业管理组织的管理体制改革中 | 第46页 |
| ·完善中国政府农业管理组织绩效测评体系 | 第46-47页 |
| ·发挥中国政府农业管理组织绩效测评体系的导向性作用 | 第47页 |
| ·为中国政府农业管理组织绩效测评体系提供制度性的保障 | 第47-49页 |
| 5 研究的不足与展望 | 第49-50页 |
| 致谢 | 第50-51页 |
| 参考文献 | 第51-54页 |
| 附录 | 第54-56页 |
| A. 作者在攻读学位期间发表的论文目录 | 第54页 |
| B. 《中国政府农业管理组织关键成功要素调查问卷》（部分） | 第54-56页 |
